什么是调岗降薪
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调岗降薪是指用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业不同意调岗降薪如何解决
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第一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。 如果双方协商一致,可以变更劳动合同...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业给员工调岗降薪是不是合法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工被降职降薪调岗有补偿吗
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调岗降薪没有赔偿,但因此导致员工辞职的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给员工调整岗位可以降薪吗
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用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。能否调整劳动者的工作,要区分下列情况进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业给员工调岗降薪是不是合法的,律师怎么看
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业给员工调岗降薪员工可以申请离职吗
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如果没有合理原因就调岗降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用工企业以调换工作岗位为名给降薪水是否合法
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不合法,可以要求单位继续履行原合同工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业给员工调岗降薪是不是合法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业如何合法地调岗调薪
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企业想合法的进行调岗调薪可以有如下的行为: 1、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。 2、在劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调岗降薪员工可以解除合同吗
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用人单位调岗降薪,员工可以解除合同。员工可以与用人单位协商一致解除劳动合同,也可以采取提前三十日以书...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>调岗位降工资是不是合理的
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调岗位降工资不合理,具体的原因如下: 1、调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更,用人单位若调整员工的岗...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到企业给员工调岗降薪是不是合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调员工岗位降职,员工不同意,不降薪合法吗
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如果是公司给员工调整岗位,但是员工不同意,原则上是不支持员工的,你只能够和公司协商,协商不成要么接受降薪继续工作,要么只有辞职不做。这种事情无非就是公司认为你在原先的岗位上不能够胜任或者是存心给你降薪...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业不接受降薪工人调岗是法律问题吗
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企业调岗降薪员工不接受的,可以直接提出拒绝;企业强制调岗降薪的,则员工可以采取申请调解、仲裁、去劳动局投诉等措施。调岗降薪需要经企业与员工依法协商达成一致,不能擅自变更。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业调岗降薪员工不接受怎么办,法律的规定是什么
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如果员工不接受企业的调岗降薪决定,可以提出拒绝;若企业强制员工调岗降薪的,员工可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来处理。调岗降薪需经企业与员工协商一致,且采用书面形式来签字确认的才有效。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位给工人降薪合法吗
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在劳动合同期限内,如果不存在特殊情况,企业单位给工人降薪且属于单方更改工资的,是不合法的。 企业单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业调岗降薪可以2倍赔偿吗
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企业对员工调岗降薪如果双方协商一致并且继续工作的,一般不能要求赔偿。但是如果员工无过错且能够胜任工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询调岗降薪企业损害职工合法权益吗
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用人单位私自调岗降薪是不合法的,如果和劳动者协商是合法的。 维护自己的合法权益:可以和用人单位协商,协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业对考核靠后员工能调岗降薪吗
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企业依据规章制度(或绩效考核制度或劳动合同约定),对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施,是企业经营自主权的重要内容,只要该调岗调薪行为是基于企业生产经营管理的合理需要,且不违反法律规定和单位依法制定的规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业给员工调岗降薪是不是合法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老员工调岗降薪能起诉吗
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调岗相当于要变更劳动合同,除充分证明员工不胜任工作外,是要经过和员工协商确认的,如员工拒签调令,企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
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有规定,但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老员工要调岗降薪
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今天就老员工调岗降薪的相关法律问题,作简要的分析如下:作为劳动者,如果遇到降薪,可以从两个角度来看:首先应当看调岗的职位是否合理,是否违反的相关规定;其次,应当看降薪原因及依据,因为在合同期内,不得无...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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