我应该得到怎样补偿,公司要解除合同
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要看公司最终的解除理由是什么?然后根据解除理由计算经济补偿金或赔偿金。经济补偿金根据你在公司的工作年...
我想与公司解除合同,怎样才能让公司赔偿补偿金
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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社...
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公司怎样才能开除员工
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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合同解除怎样才能得到通知
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合同解除的通知意在通知合同一方合同即将解除,告知双方解除合同时双方所享有的权利和义务。那合同解除通知函应该怎么写? 无论采取何种方式,这种方式应当满足以下条件:足以证明 1、你向对方发出了通知 2、发...
公司突然解散赔偿标准解除合同员工能得到什么补偿
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
公司辞退员工怎样才能获得补偿
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企业辞退员工,如果依法应给予补偿的,则一般按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标...
不明白,就问一问
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怎样离婚才能得到财产
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必须催告才能解除合同吗
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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临时解除合同怎么样才能得到工资
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法. 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动...
与厂方解除!合同书不见了,厂里不给于陪赏,怎样才能拿到陪赏呢?
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去劳动局申请劳动仲栽。一般有和工厂签定劳动合同的。劳动局都会有档案保留的。你可以带上身份证去劳动局询问。...
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公司解除员工劳动合同,补偿金要怎样算
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用人单位或劳动者双方或一方依法解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,具体情形按《劳动合同法...
单位十年合同到期对员工怎样才能得到补偿
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从业人员十年合同到期后,如果用人单位提出不续签劳动合同的,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,...
合同解除能得到补偿金
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在下列情况下解除合同能得到补偿金:劳动者依法单方面解除劳动合同的;由单位提议并经双方协商一致解除劳动...
公司与公司之间的合同解约流程
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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与员工协商解除劳动合同期间得到怎样的补偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
公司突然与员工解除劳动合同并要求员工赔偿, 员工应该得到哪些补偿
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九个半月的工资。按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿...
公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同是否需要补偿
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要根据实际情况确定补偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
解除员工提前与公司的合同
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公司提前解除合同,若属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位与劳动者主...
员工被公司开除应该得到怎样的补偿?
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员工被公司开除,即过失性辞退,没有经济补偿金。用人单位应当支付经济补偿金的情形:由用人单位提出的协商...
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因公司原因解除劳动合同
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解除合同补偿金怎么算
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后,到上班想跟公司解雇合同,怎么样才能拿到陪赏金
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您有权委托律师与公司协商或申请劳动仲裁。注意搜集能证明相关事实的证据。...
员工在公司得了职业禁忌症,公司和员工解除合同,员工应得到什么补偿
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1、员工工作期间患职业病禁忌症的,可以去申请做职业病鉴定,经鉴定构成职业病的,可以申请进行工伤认定,要求单位承担相关的工伤待遇了; 2、职工患病期间,单位将此辞退的,涉嫌构成违法辞退,可以要求支付经济...
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公司向和员工与解除合同员工咋办?
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合同没到期无故解除合同是违法的可以要求支付经济赔偿金如需帮助联系我...
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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合同到期公司不续签,员工无理解除劳动合同,员工能否获得经济补偿
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没有如下情形,无法主张经济补偿金。 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法...
被公司解雇后公司应该怎样才能得到补偿?
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无故解除,你可以要求赔偿,还可以要求公司给你补缴保险...