提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
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员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>提交辞职申请领导不批可以走吗?
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提前一个月提交了辞职书,一个月后即使公司不同意,领导不批,你也可以离职。当然,你要保留提交的辞职证明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对提前一个月申请辞职,领导不批怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职申请领导不批一个月后能不能离职
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1、劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>辞职申请书完成一个月后领导不批可以走人吗
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提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职报告领导不批一个月后能走吗
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提前一个月提交了辞职书,一个月后即使公司不同意,领导不批,你也可以离职。当然,你要保留提交的辞职证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月申请辞职,领导不批怎么办?,律师怎么看
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
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法律分析 员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月申请辞职,领导不批怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职申请经过公司同意,领导不批怎么办
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辞职领导不同意的,那就等一个月。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>在厂里面辞职(提前一个月说了)不批怎么办?
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劳动者辞职只需要按照劳动合同法规定办理就行不需要用人单位的批准参照《劳动合同法》 第三十七条劳动者提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询低保一个月能领多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到提前一个月申请辞职,领导不批怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前申请辞职一个月公司不给批应该怎么样办
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月的辞职申请一次后领导没批可以吗
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提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批辞职一个月可以走吗
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批准即可自行离职。但是这种情况离职的,劳动者要保留好自己提出离职的书面申请,这样日后如果发生纠纷,便于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>提交辞职申请领导不批劳动仲裁有用吗
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只要你提交了辞职报告,那就是完全可以去搞个劳动仲裁!当然,这也是有前提条件的。就是说,如果你跟你现在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职申请书可以提前一个月写吗
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可以提前要求员工离职,但是公司应当支付的工资和经济补偿金需要支付。员工未提前一个月辞职是不需赔钱给公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抚恤金一个人领了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班一个月领导不批能不能辞职
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1、劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职,没有写辞职申请
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月申请辞职,领导不批怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批如何办?提前一个月书面后不给辞职书签名
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职申请书交上去了, 领导不批怎么办
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根据法律规定,提前30天书面形式提出辞职即可。,建议以快递的形式,将辞职书邮寄到公司的相关人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是某某的“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>提前三天申请辞职提前三天请假不批怎么办
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试用期辞职提前三天通知单位了,在这三天内请假单位不批的话就需要根据实际情况而定了,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的,具体情况结合实际而定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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