提出辞职申请,领导不批,一个月后能不能离职呀
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提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>领导不批产假申请可以休假吗
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产假应当在预产期之前十五天开始休假。如果这个时候单位不批假是违法的。如果距离预产期超过十五天,那么单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对提交辞职申请领导不批可以走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询领导不批辞职一个月可以走吗
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批准即可自行离职。但是这种情况离职的,劳动者要保留好自己提出离职的书面申请,这样日后如果发生纠纷,便于...
北京在线咨询顾问团咨询我>>辞职需要领导批准才能走吗
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不需要。劳动者离职是不需要经过用人单位同意和批准的,这是劳动合同法赋予劳动者的合法权利,劳动者依法离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职报告领导不批一个月后能走吗
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提前一个月提交了辞职书,一个月后即使公司不同意,领导不批,你也可以离职。当然,你要保留提交的辞职证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提交辞职申请领导不批可以走吗?,律师怎么看
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询领导不批离职直接走可以吗
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离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>你好,请问离职领导不批可以直接走吗
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若劳动者已经提前三十日以书面形式或试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同的,领导不批可以直接走;若是为依法履行通知程序的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对提交辞职申请领导不批可以走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提交辞职信30天后领导不批就算自动离职吗
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提交辞职信30天后领导不批就算自动离职: 1、劳动者提出书面的辞职申请,领导不批,一个月后是可以走人...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提交了离职申请领导没批到期是否能离职
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职,通知用人单位辞职的,到期后可以自动离职。劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>提交转正申请后可以提辞职吗
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常规下: 1、你已经填写过了转正申请也已经通过审批,说明你是正式员工,已经结束了试用期。 2、按相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到提交辞职申请领导不批可以走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
找领导申请辞职领导说等他招到人顶替才可以走
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请时领导未批到期能走吗
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者应当提前30天以书面形式通知用人单位,即明确赋予职工辞职权。员工辞职是绝对的。劳动者单方面解除劳动合同不需要任何实质性条件,只需履行提前通知义务(即提前30天...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>提交了离职申请领导没批到期能不能离职
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职,通知用人单位辞职的,到期后可以自动离职。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职领导同意,是不是可以立马走人
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可以随时走,辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同,个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《中华人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职报告一个月后领导不签字不可以走吗?
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可以走。符合劳动合同法的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职申请领导不批一个月后能不能离职
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1、劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了三个月前写了辞职申请单不批可以走吗
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提交辞职申请领导不批可以走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出离职领导不同意,30天后可以走吗?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不离婚可以申请财产保全吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年提交了离职申请领导没批到期是否可以离职呢
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职,通知用人单位辞职的,到期后可以自动离职。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批是口头辞职吗
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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