员工申请辞退后补偿是应发还是实发
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所有补发项目全部按实发工资算。应发项是指每月工资项,而实发则是加上补助、津贴、绩效等等。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公积金基数应该是实发还是应发
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公积金基数应该是应发。具体如下: 1、住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞退赔偿金是实发还是应发?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询被辞退了那么咨询经济补偿金是应发还是实发的
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一、本人解除合同的12个月平均工资的计算方法以本人解除合同前12个月平均工资,如2014年8月解除,以2013年7月1至2014年7月30日的月平均工资为计算标准,包含各项奖金平均工资为税前工资收入,...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同经济补偿金是应发还是实发
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经济补偿金的月工资是指员工离职前12个月的应发工资的平均数;应发工资应当包括员工所应得的所有货币性收...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职后补偿是实发还是应发工资
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辞退员工补偿按照实发工资的标准来发放,对于辞退员工的情况下,需要按照法律上规定的标准来计算经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退赔偿金是实发还是应发?,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询辞退员工的赔偿金是按底薪算还是按实际发的
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公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。 根据《劳动合同法》第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>补助金是按应发发还是按实发发
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严格来说是包括公积金,社保个人部分的应发工资额。工伤赔偿工资是按应发还是实发,全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规定》,职工工资包括计时工资、计件工资、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退赔偿金是实发还是应发?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
通知金是按应发数还是实发数计算的?
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代通知金应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准,即包括加班费之外的其它应发工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>所得税是实发还是应发的啊?
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个人所得税的计算基数即不是应发工资,也不是实发工资。 1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>计提工资是按实发还是按应发
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计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时,按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到辞退赔偿金是实发还是应发?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动补偿金基数按实发还是应发
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经济补偿金按应发工资计算。 《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿本人工资是应发还是实发
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工伤赔偿不是应发工资,也不是实发工资。根据相关法律法规规定,工伤赔偿是平均工资,是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的,也就是该地方的平均工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下:应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>支付工资时是按应发还是实发
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经济补偿金按照应发工资计算。计算经济补偿金需要根据发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公积金是以实发工资还是以应发工资计算
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公积金缴存基数是应发工资。公积金缴存基数是指个人和单位缴纳社保与公积金的标准,一般以上年度月平均工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询开发商定金不退合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询代通知金的发放是应发数还是实发数?
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代通知金应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准,即包括加班费之外的其它应发工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿金算是实发的还是虚发的
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退休补偿金是应付工资。根据劳动者在本单位的工作年限年限计算,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退赔偿金是实发还是应发?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算赔偿金是按应发工资和实发工资哪一个算
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计算赔偿金是按应发工资。根据相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>开发商交定金可以退吗
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询伤残津贴发放金额是应发工资还是实发工资
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工伤待遇中,伤残等级为一至六级的月伤残津贴,其标准应该是实发工资,若你说的是一次性伤残补助金,其标准也应当为实发工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工赔偿是几个月发?
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1.用人单位应当在辞职到期或者被辞退的三天之内,发放给劳动者本人。 2.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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