离职当月有没有绩效
图文1,042人已浏览
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动...
辞职后上个月的奖金绩效不给
图文171人已浏览
如果合同明确约定有绩效奖金那用人单位是需要支付的。如果不给的话,可以依法起诉单位拖欠工资。...
针对离职当月不给绩效怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职当月社保怎么处理
视频8,528人观看
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,601人观看
离职后公司不给发绩效奖金
问答584人已浏览
这种情况下您是有权要求发放绩效奖金的,但是不太清楚您公司对绩效奖金时如何约定和计算的,如果没有明确数额的话,单位对绩效奖金的金额、是否放放是有很大的自主性的。 如果单位事先已经与您确认了绩效奖金的数额...
绩效离职后还给吗
图文720人已浏览
绩效也属于工资的一部分。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,...
正常离职不发绩效咋办
图文815人已浏览
可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职...
不明白,就问一问
离职当月不给绩效怎么办,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,069人观看
离婚孩子判给女方男方不给怎么办
视频3,884人观看
办理退休当月的失业金怎么领
视频5,544人观看
九号入职,不给上当月怎么办
问答584人已浏览
企业没有错,社保缴费了,你一月缺勤15天如何处理,你干了一星期不辞而别了找谁去,你感觉很委屈,他们见得多了。对此没有规定原因就在这。...
离职绩效怎样扣
问答584人已浏览
1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
针对离职当月不给绩效怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职扣上个月绩效合理吗
图文440人已浏览
劳动者和用人单位与当月1日解除劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者合法绩效工资,劳动者合法权益受到侵...
扣除当月绩效是什么意思
图文1,606人已浏览
绩效工资是奖金的另一种称呼,是指单位在基本工资之外额外支付的工资,所以扣除当月绩效是指扣除除了基本工...
离职人员绩效怎么算
图文789人已浏览
员工离职绩效奖金是否需要发放需要查看以下几点: 1、员工和公司所签合同中的工资结构和工资总额。 2、...
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
视频12,647人观看
公司不批准离职申请怎么办
视频3,974人观看
遇到离职当月不给绩效怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给辞去职务,自离当月薪酬不给我还怎么办
问答584人已浏览
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
周末兼职被辞退公司不给绩效工资怎么办
问答584人已浏览
通过正常手续离职,也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行了提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,劳动合同终止,劳动关系解除,可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资,违反了...
离职当月公司不给开工资
问答584人已浏览
关于你陈述的问题,我觉得你既然承诺要做两个月的时间,那么你就应当做完两个月,既然目前提前解除合同,我觉得你还是应当同他说明情况或理由,如果理由充分他应该理解你,但无论从哪一个角度讲,他不给你开工资都是...
请假几天扣除当月绩效
图文1,109人已浏览
劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
离职一个月不知公司不给办离职
图文135人已浏览
可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚协议10万对方不给怎么办
视频5,981人观看
怎么给离职员工停缴社保
视频7,153人观看
27号离职会不会给交当月
问答584人已浏览
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
离职当月工资不给违法吗
问答584人已浏览
离职当月工资不给违法。 正常离职工资照发。如若自离,用人单位会按合法程序制订、内容合法的《规章制度》扣除劳动者部分工资,并结清其余工资,但不能不给。否则,劳动者可以通过向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁...
遇到离职当月不给绩效怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当月公司只上了十天班,不给缴社保怎么办
图文640人已浏览
离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时...
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,441人观看
绩效工资是否就等于离职时给给的?
问答584人已浏览
绩效工资发放,有以下看法。 1、公司规定。这是绩效工资发放的唯一依据,包括绩效管理办法和绩效考核等依据,也包括发放时间等。 2、工资收入。绩效工资也是工资性收入,而不是奖金,是企业必须依法按时发放的,...
清档后离职扣绩效么
问答584人已浏览
1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...