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可以到劳动监察大队举报,也可收集证据申请劳动仲裁...
请问拖欠多少工资呢,的行为是违法的,建议到劳动监察部门投诉的,数额较大就建议诉讼解决的,具体情况您说的还不是特别明确,建议来电咨询,我们才能...
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2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
可以去你用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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