劳动合同可以补签吗；要支付双倍工资；
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需要，《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
无效合同是否可以主张向厂方支付双倍工资？
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可以要求，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
工厂未签订合同支付双倍工资怎么办
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不签订劳动合同支付双倍工资的诉讼时效为1年，劳动者当自劳动关系终止之日起一年内提出，对于拖欠劳动报酬的，适用特殊时效，即该1年起算点是从劳动者离职之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争...
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进厂两年一直没有签合同我可以向厂方提双赔工资吗
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可以主张双倍工资补偿，如果协商不成建议到劳动局申请仲裁程序。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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农民工工资拖欠可以要求支付双倍工资吗？
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农民工工资拖欠一般是不可以要求支付双倍工资的。但是用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
进厂40天没签合同可以要求厂支付双倍工资吗，律师怎么看
没签合同可以先付款吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|
专职律师，6年经验
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工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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洗水厂未与我签订劳动合同，可以要求单位支付我父亲的双倍工资吗？
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这位朋友，根据你提供的情况，结合相关法律规定，答复如下： 第一、洗水厂未与你父亲签订书面劳动合同，不影响双方已经建立劳动关系，并且你父亲有权要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资； 第二、你父亲受伤...
香港在线咨询顾问团
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进厂三四个月了，厂里没跟员工签合同，可以跟厂了要两倍工资嘛
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劳动合同的订立需要遵循一定的原则。《劳动合同法)第3条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义...
福建在线咨询顾问团
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工厂压40天工资合法吗?
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肯定是违法的，他这是属于拖欠劳动者工资，可以先通过下面的方法解决，到劳动行政部门举报通常是劳动管理监...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签合同，要求双倍工资陪付有时间限定吗
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劳动法之所以有未签合同要付双倍工资的规定，就是督促用人单位要与劳动者签订劳动合同。既然你后来签订了劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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个人雇佣关系没签合同需要支付双倍工资吗
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自用工之日起1个月内的，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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小厂不签合同怎么办
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
遇到进厂40天没签合同可以要求厂支付双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
进厂五个月没有签劳动合同可以主张索要双倍工资么
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用人单位无需支付双倍工资。人事经理作为一类特殊群体，其对劳动法律、法规的熟悉程度远远高于一般的员工，也深悉《劳动合同法》对于如果用人单位不与劳动者签订劳动合同将对单位苛以什么样的不利后果，因此，即使公...
甘肃在线咨询顾问团
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工伤认定后，工厂可以要求双倍工资吗
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发生工伤后向工厂直接主张双倍工资没有依据，不过工伤有以下待遇。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先...
广东在线咨询顾问团
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没有签定、怎样支付？可以要求支付多长时间的双倍工资？
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《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么具体怎么计算呢首先，是计算二倍工资的起止时间。计算二倍工资的起算...
北京在线咨询顾问团
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合同丢了就要支付双倍工资吗？
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这个话讲得不对，原因是说得太绝对了。我国劳动合同法确实规定了未签订劳动合同，应承担支付双倍工资的法律...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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什么情形单位可以要求支付双倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
没有签劳动合同，离职后可以要求支付双倍工资吗，哪些情况可以拒签
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按照法律上的规定是，一个劳动者是必须和公司订立劳动合同的。但实际上有很多公司违规不与劳动者签，也有劳动者认为签了合同以后，就等于订立了一个“卖身契”，之后会被限制自由，等想要离职走人的话得走复杂的流程...
澳门在线咨询顾问团
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未续签劳动合同，要求支付双倍工资，仲裁多久可以
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你好为你解答未续签劳动合同要求支付双倍工资仲裁时效是多久这个问题根据《劳动法》相关规定，合同到期后，最在15天内，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，不服裁决的，那么上诉法院。法律依据：《劳动法》第八十二条...
内蒙古在线咨询顾问团
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和厂里没有签劳动合同，然后不干了可以拿双倍工资吗
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如果自入职至今没超过两年，可以主张未签订书面劳动合同期间双倍工资差额部分。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
能要求支付未签订劳动合同的双倍工资吗
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可以。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付...
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没有签订劳动合同，可以要求用人单位双倍支付劳动者工资吗？
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 "工资的双倍"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一...
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