起诉后工资多久可以发
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工资延发一般是超过一个支付周期就可以起诉了。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工辞职不发工资可以起诉吗离职后不发工资怎么处理
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
公司员工辞职后工资不发可以起诉吗？
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工资是劳动所得，老板不可以随意乱扣工资。如果你的工资被无故克扣，你可以和老板协商，协商不成可以通过法律渠道维权。具体维权途径，向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁，申请仲裁需提供相关证据，例如劳动合同证...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
不发工资多久可以离职
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正常的情况下是按月发的，超过一个月不发工资，问清原因，如果是对方故意不发工资拖延时间，可以直接离职，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职压一个月工资多久不发
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辞职厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
辞职后多久不发工资可以起诉，律师怎么看
不给孩子抚养费多久可以起诉
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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公司拖欠工资多少天可以起诉
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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离职后多久可以发辞职信
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劳动者的辞职信，用人单位批准了，劳动者是不能马上离职的，劳动者应当在用人单位工作一个月，一个月之后，劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种...
陕西在线咨询顾问团
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员工辞职后工资最多可以发多少天？
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。...
内蒙古在线咨询顾问团
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入职多久辞职会有工资发
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劳动者入职后只要正常付出了劳动，则辞职后就会有工资发。而用人单位应当在与劳动者解约或者终止劳动合同时...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职后企业不发工资多久可告
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辞退后最晚一个月内支付工资，原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工辞职一个月多的工资可以不发
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员工干一个月辞职用人单位不发工资是不可以的。劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业欠薪多久可以起诉
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到辞职后多久不发工资可以起诉，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职后没写离职单可以不发工资么
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1.可以，自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。 2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工...
北京在线咨询顾问团
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辞职多久不发工资算拖欠工资？
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并没有说多久的，一般按照约定好的时间没有发工资，也没有合理的理由或者提前告知的话，均可以算是的。《暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日，则应提前在最近的工作日支付。...
宁夏在线咨询顾问团
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可以起诉离职以后公司不发月工资吗
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自动离职公司不发上个月工资的，如果劳动者有欠条，并且不涉及其他劳动纠纷的，则劳动者可以直接到法院起诉单位要求支付工资。如果没有欠条或者还涉及到其他劳动纠纷的，则不可以直接起诉，需要先申请劳动仲裁，如果...
台湾在线咨询顾问团
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拖延工资不发可以辞职吗
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拖延工资但是发了劳动者可以辞职。用人单位拖欠工资是事实，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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法定辞职时间辞职多久可以算工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离婚纠纷撤诉多久可以起诉
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
废标后多久可以发布二次公告
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请问辞职多久后不发工资算自动离职
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没有具体规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以终止劳动合同，并可以要求经济补偿，劳动者可以随时离职。根据工资支付暂行规定，劳动者和用人单位终止劳动合同，用人单位一次性结算劳动者工资，劳动者可以...
西藏在线咨询顾问团
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辞职后多久可以去公司领工资
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劳动者辞职后，半个月后，劳动者可以去公司领工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位和劳动者协商一致...
福建在线咨询顾问团
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员工绩效工资辞职后公司可以不发吗
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如果劳动者的主动辞职符合法定程序，则用人单位无权扣押属于劳动者的合法工资收入。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离婚判决后多久可重新起诉
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贾江红律师|
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辞职不走仲裁一般多久后会发工资
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终...
澳门在线咨询顾问团
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员工递交辞职报告后多久可以离职，但是公司不给工资，多久可以离职
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员工在递交辞职申请之后，单位是需要在三十天之内安排员工离职，并不需要员工等待三十天。但是员工需要在单位办理离职手续。不算自动离职。员工办理离职手续后即可要求单位结清工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监...
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