n 指的是什么
图文578人已浏览
N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退员工补偿标准2022怎么算n+1
图文307人已浏览
辞退员工n+1的补偿标准如下: (1)n是指经济补偿金支付方法,依据员工在用人单位工作的年限,按照每...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退补偿n+1的n指的是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
视频6,568人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
视频2,809人观看
卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询员工被辞退的补偿是n-1还是n+2
问答584人已浏览
员工被辞退补偿N、N+ 1、2N的法律依据: 【N+1表示的含义】其中N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通知金。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>赔偿的n指的是
图文2,073人已浏览
N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职n+2补偿指什么
图文2,539人已浏览
我国的劳动法里只有n+1的补偿,没有n+2的补偿规定。n一般是指,经济补偿金的计算办法,指用人单位按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退补偿n+1的n指的是什么,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,355人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,990人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工被辞退补偿N、N+1、2N的法律依据
问答584人已浏览
员工被辞退补偿N、N+ 1、2N的法律依据: 【N+1表示的含义】其中N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通知金。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>n级社保补偿是什么意思,n+2+1 1/1 1/2。n是怎么计算的
问答584人已浏览
题主的问题,需要明确你的具体身份:本来就是城市居民。按照城市居民失业管理体系进行管理,即提供免费的就业培训和就业岗位推荐,还在失业保险发放期的发放失业保险。各地情况不一,但大体如此。之前为农村居民因国...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退补偿n+1的n指的是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
N+1赔偿是什么工资
图文1,809人已浏览
N+1赔偿是平均工资。 N+1经济补偿的工资是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的,但平均工资高于...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>辞退赔偿金如何计算N+1
图文563人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职N+1 补偿金额是怎么计算的
图文458人已浏览
离职N+1补偿金额的计算方法:经济补偿金等于补偿时间乘以离职前的十二个月的平均工资;平均工资等于当月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
视频762人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,489人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到辞退补偿n+1的n指的是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退赔偿n+1的规定是哪些?
问答584人已浏览
一般情况下,若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的,属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。即2N。动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工补偿n还是n加入
问答584人已浏览
看单位辞退理由决定补偿金多少单位按劳动合同法第39条个人过错辞退,没补偿金按劳动合同法其他条款辞退的,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准(劳动合同法40.41条)《劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿n+1的法律依据是如何的呢?
问答584人已浏览
N+1里面的N指的是劳动者在企业里的工作年限,N年就要支付N个月的工资。+1就是所谓的代通知金,提前30天通知就不用支付,如果没有提前30天通知,那么就需要支付这一个月的工资作为代通知金。 很多人以为...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>n十1补偿怎样算
图文175人已浏览
其中N就是指年数,1是指如果没有提前30天通知你解除,就要再额外支付你一个月工资作为代通知金。如果提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>那么n十1补偿如何
图文115人已浏览
n十1补偿的计算按照工作年限、每满一年需支付一个月工资进行赔偿,通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,156人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,334人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞退员工补偿标准2023怎么算n+1
问答584人已浏览
辞退员工n+1的补偿标准如下: (1)n是指经济补偿金支付方法,依据员工在用人单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的按一个月工资支付,不满六个月的按半个月工资支付。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>主动解除按N 1补偿,N是指工作年限还是在公司的?
问答584人已浏览
我国《劳动法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退补偿n+1的n指的是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退赔偿n+1是平均工资还是底薪
图文1,635人已浏览
离职前12个月的平均工资。依据我国相关法律的规定,劳动经济赔偿金中的N是指劳动者在用人单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,510人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询叔叔被辞退了,经济补偿金n+1、2n是怎么算的
问答584人已浏览
1、n+1是指用人单位按照法律规定支付经济补偿金后,再额外支付劳动者一个月的工资,这额外支付的工资属于代通知金。 2、2n是指用人单位违法辞退员工,应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。 3、《中华人民...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>n n n n n n是什么意思?
问答584人已浏览
享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询