辞退未满一年的员工如何补偿
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如用人单位与劳动者协商一致后解除劳动合同的,应当向劳动者支付一个月工资作为经济补偿。如因以下原因之一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞退员工不满一年的怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工作满一年,合同两年,无辜辞退员工怎么赔偿
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无法协商,可申请劳动仲裁维护自己的合法权益,细节问题可电话联系咨询...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工不满一年被辞退有工资吗?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿
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员工干满半年不满一年辞退,用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资作为代通知金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工不满一年的怎么赔偿,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞退未满一年半的员工怎样计算赔偿金
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需要支付经济补偿金,不满六个月的经济补偿金为半个月工资,违法解除劳动合同是双倍的经济补偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>满3年就被辞退,员工满3年辞退赔偿多少呢?
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补偿3.5~4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资 (平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工不满一年的怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年被辞退工资算什么赔偿
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如果劳动者工作一年被辞退后也是会补偿一个月的工资作为经济补偿金,若公司无合法理由辞退员工,是违法解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没做满一年就被辞退员工,用人单位怎样赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退员工不满一年的怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司满六个月不满一年辞退员工有哪些赔偿吗?
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建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费,拖欠工资等情况可一并要求赔偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不满一年的员工辞退的规定是什么
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请问单位辞退您的原因是什么?如果存在违法辞退情形,单位需要支付经济赔偿金。有没有提前书面通知?建议您现象劳动检查部门投诉,投诉无果的,直接申请仲裁。您可以通过免费电话给我沟通,说一下公司为什么辞退您,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不满半年的员工辞退补偿多少
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不满半年的员工辞退的,此时补偿的标准是需要根据劳动者的基本工资水平来确定的。对于工伤赔偿的数额,此时是需要由用人单位与员工协商处理,如果是用人单位拒绝赔偿的,劳动者是可以通过合法的方式,比如申请仲裁来...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿被辞退的员工
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赔偿被辞退的员工的方法: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作已经满十年了辞退员工有什么赔偿
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劳动者在用人单位工作十年以上被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位需支付十个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工未满一年辞退补偿标准
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一、员工入职不到半年辞退赔偿多少? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金
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辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况,企业无故辞退且无合理理由,应当给付赔偿金,但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工不满一年的怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不满一年员工被辞退,公司赔偿金的标准是多少?
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不满一年的员工被公司无故辞退的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退了转正并已满半年的员工,怎么赔偿?
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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