先签订劳动合同后入职是合法的吗
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是合法的,按《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签多久可以入职?
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劳动合同在劳动者入职一个月内签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工人入职前可以先看劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者可以在入职前向用人单位签劳动合同吗
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入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>丢失以前劳动合同不能入职吗?求帮助。
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第一,你可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给你买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>还没入职劳动合同能提前签吗
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1、《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工人入职前可以先看劳动合同吗,律师怎么看
没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询可以在劳动合同到期前就签入职合同吗?
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入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职前没签劳动合同过几个月可以入职
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可以主张从入职第二个月起的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工人入职前可以先看劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同制工人可以停薪留职吗
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关于停薪留职,早在一九八三年《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》中就说明了...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
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可以。根据相关法律规定,已经建立劳动关系,但未建立劳动合同,需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职前怀孕,后面公司要求解除劳动合同可以吗
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为避免女性职工怀孕期间有人员损失,有不正规的公司就会要求解除劳动合同,其实公司的这种行为违反规定,严...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到工人入职前可以先看劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月未签劳动合同,可以辞退吗?员工入职不签劳动合同合法吗
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建议辞退,以免不必要的麻烦。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同,否则从第二个月开始,要向员工支付双倍工资。面对以上的规定,目前绝大多数企业为了避免...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>先入职劳动合同后补合法么?
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先入职劳动合同后补合法,也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于你维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的。“公司要补签劳动合同”,从用工之日到补签之前扣除一个月后,按劳动合同法应...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职前同意入职合同到期能成为劳动合同吗
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1.不一定,入职协议的基本内容如果具备了劳动合同的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。 2.入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>老职工不入股劳动合同是否可以解除
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老职工不入股,用人单位是不可以因此解除劳动合同的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不够30天离职不签劳动合同可以吗
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入职不够30天离职不签劳动合同是不可以得。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询先签订劳动合同后入职是合法的吗
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先签订劳动合同后入职是合法的,按劳动法劳动合同法规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单位存在劳动关系。 《劳动合同法》第10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工入职一周离职,未签订劳动合同可以发工资吗
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只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工人入职前可以先看劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以拿回去自己看看吗
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劳动合同员工应该也有一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑警可以介入合同纠纷吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年员工还没入职劳动合同是否可以提前签
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 可以,法律规定了最晚订立劳动合同的时间没有限制提前签订。 《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没入职辞职可以拿到工资吗
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不可以,只要是正常的离职手续,应该依劳动合同支付足额工资。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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