离职期间请假一个月？上个的工资会被扣吗？
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1、公司没权力扣押离职员工一个月工资的，如果用人单位扣押工资的，可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《...
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不做了直接走工资会给吗
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工资需要给，劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的，劳动合同终止： ...
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针对公司请假不给请，直接走，会不会扣上一个月的工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作不到一个月公司不要工资直接走人会怎样
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劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。...
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在公司上班没满三个月会不会扣一半的工资
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在工厂上班请假一个月会扣上一个的钱吗
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可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
公司请假不给请，直接走，会不会扣上一个月的工资，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司一直不注销会有什么后果
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练达律师|
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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下个月请假公司还会扣我们上个月的工资吗
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议委申请解决问题。...
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跟请假，公司不给假，要扣我一个月工资，这个工资能要出来吗
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单位扣一个月的工资不合理，可以和单位协商解决。...
湖北在线咨询顾问团
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这个月请假不给上个月工资怎么办?
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因请假导致用人单位拒绝发放工资的情况，可以向劳动保障监察大队投诉，这属于克扣工资的行为。发现违法案件...
章法律师|
律所主任，9年经验
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请假一个月，按劳动法，会扣工资吗？
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劳动法规定一个月没上满，正常休假，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班不到一个月没有签合同不要工资直接走人会怎样
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劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人...
丰培铭律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
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遇到公司请假不给请，直接走，会不会扣上一个月的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司上班的时候请病假两天会不会扣工资？
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劳动者请病假两天，只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间的工资的，用人单位克扣劳动者三天工资是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一...
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不写，直接走上个月还有工资吗
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你擅自离职，没有提前30天书面提出，那你离职行为违法。r用人单位应该全额支付你的工资。不过，如果你违法离职给用人单位造成的直接经济损失，例如招聘你产生的费用.r用人单位可以要求你承担违法离职给他造成的...
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离职申请会不会不通过直接走？
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法律分析 离职的申请不通过，能不能直接走，需要根据实际情况确定。如果签订书面劳动合同的，提前三十日以书面形式递交离职申请即使不通过劳动者仍可以直接走；没有签订书面劳动合同的，劳动者不需要提前通知可以随...
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七月份请假不会影响上一月工资百吧
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请一个月病假不发工资给我公司是不是违法的呢？
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公积金几个月不交就会封存
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练达律师|
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
直接走直接离职会有一年一月工资吗
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如果劳动者不愿意续签劳动合同的，没有经济补偿金...
北京在线咨询顾问团
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老公请病假，休一个月的病假绩工资扣不扣的呢？
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实...
重庆在线咨询顾问团
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企业公司的职工请半个月的病假不扣工资吗？
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
离职期间请假一个月？上个的工资会被扣吗？
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离职了就不用请假可以直接回家离职了就和单位没关系了，所以不给你开工资...
上海在线咨询顾问团
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上个月旷工一个月公司会不会把下个月的工资
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劳动者试用期内，本月旷工，用人单位不会扣上月工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以...
江西在线咨询顾问团
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