退休人员返聘到用人单位发生工伤是否认定
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退休人员返聘到用人单位应当享受工伤待遇,但是由于退休人员同时享受养老保险等待遇,单位无法再为他们参加...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>退休人员返聘发生工伤赔偿是哪些
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退休人员返聘发生工伤赔偿如下: (1)退休后,开始享受社会保险待遇,不再具备法律调整的劳动者主体资格...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对聘用退休人员发生工伤怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离退休人员受聘工作期间发生职业伤害怎么办
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离退休专业人员受聘工作期间,因工作发生职业伤害的,应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇妥善处理;因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的,可通过民事诉讼处理;与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的,可通过...
江西在线咨询顾问团咨询我>>外聘退休人员在京聘用能做工伤认定吗
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不可以认定为工伤。退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何聘用退休人员
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对于已超过退休年龄的人员来说,其再就业归属劳务关系,只能与企业签订具有劳务合同性质的聘用协议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘用退休人员发生工伤怎么办?,律师怎么看
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休人员丧葬费怎么办理流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休返聘人员受伤是工伤吗,退休返聘人员受伤怎么赔偿
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退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤,可以主张人身损害赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员返聘期发生意外算吗
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是否属于工伤,在于这个伤是否是因为工作引起的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘用退休人员发生工伤怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样处理退休回聘员工工伤
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如果退休返聘的员工已经开始领取养老金,一般不会发生工伤,可由用人单位及时将其送往医院治疗,并且员工可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离退休返聘人员适用
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退休返聘人员的工作能力较强,工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的,一般都是原来单位里的技术...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休返聘是什么意思退休返聘人员适用什么
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返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到聘用退休人员发生工伤怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘病假工资怎么发?退休人员病假工资怎么算?
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劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,离退休人员被再次聘用时, 用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员发现社保问题怎么办
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如果设社保问题可咨询社保局。如果是退休返聘人员,则不属于劳动关系,主要是谈判诉讼解决。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休应聘人员发生事故还可以享受工伤保险待遇吗?发生事故后怎么办
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根据《工伤保险条例》第2条的规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员离职返聘待遇怎么办
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退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受《劳动法》的调整和保护,所以工资数额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么证明退休人员没有发生工伤事故?
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退休人员发生事故不能认定成工伤。退休返聘人员在工作中发生事故伤害,按照劳务雇佣关系处理,聘用单位作为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询退休人员发生工伤后,如何处理,退休人员发生工伤事故如何进行赔偿
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已经退休并享受养老保险待遇,和现工作单位的关系就不是劳动关系,一般认为是雇佣关系,而工伤保险条例所调整的是劳动关系,所以就不能走工伤认定的程序,但可以通过民事诉讼要求人身损害赔偿。 害人致伤他人,尚未...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决退休返聘发生工伤的
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退休返聘发生工伤怎么办:退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《》、《》、《》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《保险条例》来认...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘用退休人员发生工伤怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
编外聘用人员退休年龄
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男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询返聘人员的退休工资什么时候发
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022如何聘用退休返聘人员
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1.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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