返聘退休人员在单位突发死亡
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返聘退休人员在单位突发死亡可以给予补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>退休返聘人员生病单位负责吗
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退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的,由聘用单位按照人身损害赔偿;其它原因死亡的,聘用单位不存在侵权,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对退休人员返聘到用人单位发生工伤是否认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询退休人员返聘到单位要用社保吗?
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退休后返聘人员不需要办理社保 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>退休返聘是否就是工伤认定
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可以。单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于退休返聘人员受伤是否工伤的判定
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法律法规对于这一问题并没有作出具体规定,造成了司法实践中退休返聘人员因工作出现伤害时,容易出现争议。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休人员返聘到用人单位发生工伤是否认定,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休返聘员工工伤赔偿问题,退休人员发生事故单位是否承担赔偿责任
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退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。2、单位应承担退休返聘员工受伤后的赔偿。单位对雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过协议...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后有退休返聘人员吗
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退休返聘人员受伤是无法申请工伤认定的,因为不存在劳动关系,所以认定不了工伤,只能按照人体损伤由单位承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休人员返聘到用人单位发生工伤是否认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘的退休人员是否有工资?
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职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,退休后可保留会籍。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定 退休返聘是否可以认定为工伤
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退休返聘是否可以认定为工伤:单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位聘用退休人员政策
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用人单位聘用已享受养老保险的离退休人员,由于离退休人员年龄偏高,在实际工作中发生意外的概率可能更高。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到退休人员返聘到用人单位发生工伤是否认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位能否为退休返聘员工缴纳保险费?
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用人单位招用已达到法定退休年龄的人员,双方形成的用工关系非劳动关系,不受《劳动法》调整,因此也无法缴纳社会保险,用人单位可考虑购买商业保险抵御工伤风险。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘员工受伤单位是否承担责任
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退休返聘员工受伤,属于工伤范畴内者,可参照《工伤保险条例》赔偿标准进行赔偿。1、根据人社部发〔2016〕29号人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)二、达到或超过法定退休年龄,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员受伤是工伤吗,退休返聘人员受伤怎么赔偿
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退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤,可以主张人身损害赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位给退休返聘人员上意外险
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对于退休返聘人员,对单位最大的风险应该是单位无法为员工缴纳社保费用,就没有工伤保险,导致员工在单位发...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何处理退休返聘员工发生工伤
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退休返聘人员因工负伤的,不能认定为工伤,但可以向单位主张人身损害赔偿。 劳动者达到退休年龄,办理了离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休人员打工被拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休人员返聘后是否下班当天返回原单位
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是属于的。《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘是否认定为工伤
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。 2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休人员返聘到用人单位发生工伤是否认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离退休返聘人员适用
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退休返聘人员的工作能力较强,工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的,一般都是原来单位里的技术...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询怎样认定退休人员返聘工作
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按照我国《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定,享受退休待遇或达到法定退休年龄是劳动合同终止的情形之一,这就意味着劳动关系主体资格的丧失。已过退休年龄职工继续劳动的,按劳动关系处理。已过退休年龄...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员与单位之间发生工伤事故的,是否按照工伤保险条例处理
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1、退休返聘人员与单位之间属于劳务关系,发生工伤的,应通过民事诉讼处理。2、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定,用人单位与其聘用的已经依法享受养老保险待遇或者已...
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