劳务合同调解提前多久可以解除劳动合同
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解除劳务合同一般需要提前三十天,如下情形除外:用人单位与劳动者协商一致的,可以立即解除劳动合同;试用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同前应该怎么取证
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当用人单位在不符合法律规定的情况下,与劳动者解除劳动法律关系时,其要向劳动者支付高额的经济赔偿金。但...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对应该怎么提前解除劳务合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除应该怎么做
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳务合同解除可以提前几天?
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劳动合同规定,合同可以提前终止,可以提前终止,也可以通过协商一致提前终止。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同,是当事人在平等协商下达成的协议,适用《民法典》而不是《劳动合同法》。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同应该如何提前公积金
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若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形(未缴纳住房公积金不属于法定过错情形);劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同提前解除需要补偿吗
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劳务合同提前解除一般需要补偿,但是如果是法律中规定的过失性辞退情况的除外,如劳动者在试用期间被证明不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该怎么提前解除劳务合同,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询先给付义务人怎么解除合同
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询怎样才可以提前解除劳动合同?如何提前解除劳动合同
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怎样才可以提前解除劳动合同?如何提前解除劳动合同?自1995年实施《劳动法》,推行劳动合同制以来,劳动合同为劳动制度改革、稳定劳动关系、使劳动关系走向法制化起到了重要作用。单位和劳动者签定了劳动合同后...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同解除具体应该怎么办?
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因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。 本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该怎么提前解除劳务合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期限过了应该提前几天解除
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除是什么前提?
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解除劳动合同的前提是: 1、劳动者违反劳动合同约定或者不符合合同约定的岗位要求; 2、用人单位违反劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同解除需要提前多长时间
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《劳动合同法》仅对劳动者解除劳动合同需提前的期限以及用人单位在三种情形下解除合同需提前的期限作了规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到应该怎么提前解除劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人提前解除兼职合同应该怎么写?
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____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的兼职解除劳动合同范本。经协...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同需要提前多长时间办理,劳务合同提前多久解除
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劳动合同提前30天终止,但除下列情形外: 用人单位与劳动者协商一致的,可以立即终止劳动合同; 2、试用期劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同; 3、其他情况。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期提前解除合同应该负什么责任?
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劳动合同未到期,用人单位提出解除劳动合同分两种情形: 第一种情形:用人单位依据法定事由解除与劳动者的劳动合同。 类型一:劳动者过错。用人单位无需支付任何费用。 类型二:不可抗力。用人单位依据劳动合同法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同提前解约怎么处理
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在我国,对于辞去工作这一事项,法律规定劳动者必须提前三十天通过书面形式向雇主提交请求。在这一方面,明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣合同的解除前提有哪些
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劳务派遣合同的解除的条件有哪些 (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同; (2)...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣解除劳动合同应该怎么写
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被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后应该怎样提取
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在劳动合同解除后,不得使用或者披露的信息包含生产的秘密环节,以及足以构成商业秘密的其他信息。要确定究竟哪些信息在劳动合同解除后,劳动者仍然负有不得披露和使用的保密的义务,必须考虑以下因素: 第一,劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该怎么提前解除劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提前解除劳动合同应该注意什么事项
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员工提前解除劳动合同应该注意的事项如下: 1、寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权。 2、与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳务合同解除需要提前办理吗
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1、如果劳务合同约定了可以提前解除合同的情形,那么出现约定的情形后,劳务合同是可以提前解除的。 2、《民法典》第一百五十八条,附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同需要提前多久才解除
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劳务合同解除需要提前通知用人单位的时间如下: 1、如果是试用期员工,提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同; 2、如果是正式员工,则提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。...
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