企业按照劳动合同怎样可以提前解除劳动合同
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1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务合同调解提前多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动者可以提前多久解除劳动合同?
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如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位的,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,并且不需事先告知用人单位。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法规定试用期可以提前多久解除
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劳动者在试用期内提前三天可以解除合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>办理劳动合同提前几天可以解除
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1、试用期员工,提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、正式员工,提前30日以书面形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同调解提前多久可以解除劳动合同,律师怎么看
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者可以提前多久解除劳动合同
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职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明,就可以女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。但劳动者提出解除劳动合同,或者劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同提前多久
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第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同调解提前多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同提前解约
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劳务合同解除法为分两种,双方协商一致好或法定的情形时候,是可以提前解除的。解除劳动合同的方式有约定解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除是什么前提?
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解除劳动合同的前提是: 1、劳动者违反劳动合同约定或者不符合合同约定的岗位要求; 2、用人单位违反劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务合同调解提前多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定提前多久可以解除劳动合同?
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《劳动合同法》规定:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前3天通知用人单位解除劳动合同。”二、 只要符合《劳动合同法》第三十九条的规定,就不需要提前通知:(...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前多久解除劳动合同
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试用期的劳动者需要提前三天解除劳动合同,转正之后的劳动者需要提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期, 员工提前多久可以解除劳动合同
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公司根据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月的工资作为通知金。按照《劳动合同法》的规定,以其他方式解除劳动合同的,需要向劳动者支付补偿金或者赔偿金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同生效前解除合同可以吗
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可以。已经成立但未生效的合同可以作为解除的对象,由于没有生效的合同在还不产生法律上的效力,也就不会产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前多少天预告解除劳动合同
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劳动者需要提前三十日预告解除劳动合同。并且劳动者要以书面通知的方式来预告用人单位。如果劳动者还在试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳务合同提前多久通知劳动者
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我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>目前劳动合同解除提前多久
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务工人员解除劳动合同而合同未到期应提前30天正式提出书面辞职报告,30天后劳动关系解除,试用期员工应提前3天提出正式书面辞职报告,3天后解除劳动关系;离职后用人单位应支付相应员工工资(不需要赔偿),否...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同调解提前多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以如何与劳动者提前解除劳动合同
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员工应按照相关要求与企业协商提前解除劳动合同。法律规定,劳动者应当于正式用工期提前三十日或试用期提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者解除合同提前多久
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在试用期内,劳动者解除合同提前三天。转正后,劳动者解除劳动合同提前三十天。 根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十六条规定,用人单位与...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同要提前多久
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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