一进公司需要签入职合同吗
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
入职多久签合同才符合法律规定
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员工入职后应当在一个月内签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...
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请律师打官司要签合同吗
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
大公司入职多久签合同？有具体的规定？
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按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
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公司没有一入职就签劳动合同合法吗?
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入职不签订劳动合同是违法的行为。我国相关的法律中明确规定了员工入职单位最晚的一个月之内需要签署书面劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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进入一家公司必须签订入职合同吗
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1、进入该公司上班要签订劳动合同。如果入职一个月后单位仍不和劳动者签订劳动合同，劳动者可申请劳动仲裁...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
律师，入职公司签合同有规定吗，律师怎么看
分公司签合同的有效吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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入职签合同要注意什么
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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入职公司仅签订劳务合同是否符合法律规定？
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诚实地讲,从法律角度来看,企业与员工签订服务协议(即劳务合同)是正常且合法的。在这种关系中,员工可能被视为传统意义上的雇员,也可能被视为更灵活自由的提供各种民事服务的个体。如果最终决定变成那种为人打工...
西藏在线咨询顾问团
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公司没签入职合同能解除合同吗
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因为公司原因，自用工之日起一个月以上一年以下不与劳动者签订劳动合同，应当支付劳动者双倍的工资；一年以上的，应当支付十一个月的双倍工资。 如果用人单位不支付双倍工资的，劳动者可以向劳动监察大队举报或者向...
贵州在线咨询顾问团
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公司入职没签劳动合同仲裁有用吗
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有用。公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在职教师开公司符合法律规定吗
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国家工作人员，是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括在国家各级权力机关、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职20年公司未签无固定合同违法吗
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倘若阁下已在同一家企业服务长达20个春秋，而至今未能与之缔结一份无固定期限劳动合同，那么，这家公司便...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
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公司入职时签的入职协议是劳动合同吗
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没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲...
青海在线咨询顾问团
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公司签合同要入职多久
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公司应当在劳动者入职一个月内签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订劳动合同。在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。自用工之日起一个月内，公司未签订...
天津在线咨询顾问团
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公司没签入职合同如何处,法律的规定是什么
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公司没签入职合同的处理方式是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照法律具体规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳...
新疆在线咨询顾问团
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公司劳动合同入职多久签
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劳动合同在劳动者入职公司一个月内签订。劳动者在一个月内故意不签订想要公司支付双倍工资的，公司可以书面...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司没有入职合同签合同，但是想辞职，怎么办
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1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
如何签订公司入职合同
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公司入职合同的签订： 1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章，禁止空白合同、协议盖章。 2、公司入职合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。 3、签公司入职合同，合同上会写明试...
河南在线咨询顾问团
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进入一家公司必须签订入职合同吗
问答584人已浏览
进入该公司上班要签订劳动合同。如果入职一个月后单位仍不和劳动者签订劳动合同，劳动者可申请劳动仲裁索要二倍工资。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面...
山东在线咨询顾问团
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公司入职不签劳动合同有多危险
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公司在员工入职时不签劳动合同的，是比较难评定员工与劳动部门存有着劳动关系。劳动合同，是指劳动者与用人...
吴莉律师|
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入股未签合同可以退吗
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向丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
法律规定的合同是入职当天签吗？
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
四川在线咨询顾问团
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入职公司不签合同要违约金吗
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用人单位不签订劳动合同有很大弊端，员工可以要求企业从入职之日起每个月的公司双倍的赔偿作为违约金...
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