员工没有签合同离职可以要求当场结清工资吗
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根据中国现行相关法律条款的严格规定,雇佣方如未能及时签订劳动合同,劳动者有权直接提出终止劳动合同的申...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司离职人员当天要结清工资吗
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老板让劳动者离职当天走的,工资是需要结清的。法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职要求当日结清工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职工资当日结清后账面怎么结
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>老板让离职当天走工资要结清吗?
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老板让离职当天走可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提出离职可以要求单位工资结清吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职要求当日结清工资,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职当月离职当月工资会结清吗
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要看当月工资结算情况,如果按月薪的,则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不结清工资要不要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职要求当日结清工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职当日必须结工资吗
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务必遵守,在员工离职当天即需结算薪资。依据《工资支付暂行规定》第九条,一旦劳资双方合法决定终止合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请离职工资应该当月结清吗
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应当当月结清。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>从公司离职工资是否当天结清
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是的,劳动者配合公司办好交接手续,可以要求公司及时结付工资。根据法律规定,用人单位与劳动者解除合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>当兵的要求有哪些
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陈忠律师| 专职律师,5年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职要求当日结清工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工申请离职当天可以要求公司结清工资吗
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员工申请辞职之后,在离职当天可要求单位结清工资,如果单位拒绝,员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求单位及时结清工资。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞职,工资是离岗当日算清并结算吗?
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以单位的理由,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和单位无法协商,离职一年内申请《》第三十八条用人单位有下列情形之一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>当天离职也能结清工资吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>是不是当天离职必须结清工资?
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工资一般是需要离职当天就结清的。 我国工资支付暂行条例规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签劳动合同辞职工资可以要求当场结清吗?
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公司辞职需要提前30天辞职。工资可以当场结清的,要是没有可以劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职后公司要求结清工资, 我不知道干几天就可以把工资当天结清吗?
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我可以很明确地告诉你:你是有权拿到9天工资的。即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,工资是当月结清还是隔月结清
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月支付的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职要求当日结清工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期主动离职工资当天结清吗
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试用期内离职时薪资应立即予以结算。依据我国相关律法规定,对于员工与用人单位之间解除或终止劳动合同的情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职,有没有义务在离职当日一次性结清员工工资??
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法律规定30天内结清工资不违法当日结清是单位的担当...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>要求离职但是离职后有辞工书会结清工资吗
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如果公司要解除劳动合同,应当由公司出具解除劳动合同的通知。千万不能自己写辞工书。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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