工伤后上班单位要调换岗位合法吗
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工伤后上班单位要调换岗位不合法。具体如下: 1、劳动者发生工伤后,如果双方协商达成一致,且采用书面形...
唐玉娟律师|专职律师,10年经验咨询我>>单位在哺乳期可以调离原岗位去不好的岗位吗
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职工孕期或者哺乳期适应原工作岗位与用单位协商调整该期间工作岗位或者改善相应工作条件用单位降低其原工资...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对下班后开私车违章,单位可以调离岗位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询休息会单位上班,单位可以调整岗位吗?
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单位调整岗位一般要和劳动者协商一致,且原待遇不变。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>听力下降单位调岗可以拒绝
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从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位调岗可以要求不调薪吗
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1、单位调岗可以要求不调薪。调岗调薪属于变更劳动合同内容的一种,需要用人单位和劳动者协商同意。所以,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班后开私车违章,单位可以调离岗位吗,律师怎么看
结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询地下车位能转卖吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询单位同意调岗上班可以反悔吗?
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员工已经同意调岗后又反悔的,只要与用人单位协商一致,能够继续从事原来岗位。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>下班后开私家车发生酒驾,单位会开除吗
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司机下班后酒驾被抓单位可据此解除劳动合同因为司机酒驾违反法律和单位规章制度的单位有权开除。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班后开私车违章,单位可以调离岗位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调离岗位可以降薪吗?
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位调岗职工不同意进度单位可以吗
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单位调岗,一般要与职工进行协商。职工可以不愿意调岗,也可以与用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>病假多久单位可以调岗
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询电瓶车占停车位违法吗
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询遇到下班后开私车违章,单位可以调离岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位调岗可以要求不调薪吗
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1、单位调岗可以要求不调薪。调岗调薪属于变更劳动合同内容的一种,需要用人单位和劳动者协商同意。所以,单位调岗可以要求不调薪。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后调岗不服从单位调岗可以扣工资吗
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员工工伤之后,单位以员工不能胜任工作为由调换员工岗位,是合理的。如果员工拒绝单位的工作安排,那么员工的行为是属于违纪行为,单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇的。但是不能克扣员工工资。员工和单位因为工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下单位可以调岗降薪
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1、公司出具调职的相关文件,以及调职原因。 2、如果是以不胜任调职,工作中偶尔的小差错并不能认定为不胜任工作。不胜任的工作标准应该由公司出具,一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位调离岗位是否可以要求经济补偿金
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单位调离岗位是否可以要经济补偿金需要按实际情况判断,可以主张经济补偿的有: 1、未按照劳动合同约定提...
颜惠律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怀孕后单位调动我的岗位合法吗?
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怀孕后单位调动我的岗位合法吗调整怀孕女职工工作岗位有两种情况: (1)必须调整的情形,即如果女职工怀...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位失业证明怎么开
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工被调岗位后,员工可以拒绝吗以及用人单位是否可以单方面调岗呢
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可以拒绝。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班后单位开证明到原单位办可以吗
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你是当地城镇户口才能自己交社保的带上身份证、户口簿、原单位离职证明去户口所属区的社保中心办理...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班后开私车违章,单位可以调离岗位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我借调到别的单位后原岗位岗位津贴还发放吗?
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岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。劳动条件和岗位的不同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询因病可以提出单位调岗吗?
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因病要求单位调岗被拒建议与公司领导好好沟通,表示出自己的难处,希望公司予以理解。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>休病假可以到单位调岗吗
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休病假期间单位给调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 【相关延伸】 问:单位调岗降薪怎么办? 答:单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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