工伤发工资要扣绩效工资吗
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绩效考核工资不可以被全部扣除,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>政府绩效工资发放条件
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发放生活补贴,标准由县级以上人民政府人事、财政部门确定,绩效工资不作为计发离退休费的基数。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤后绩效工资是否是发放的依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤是否发放绩效工资
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>奖励绩效工资发放方案
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具体方案各地会有不同,有地区差异,具体可以咨询有关部门。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资是指用人单位依据什么规定发放的工资
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工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给职工的劳动报酬。用人单位应当按照双方约定的时间以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后绩效工资是否是发放的依据,律师怎么看
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间绩效工资是否发放
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以下就是工伤期间绩效工资是否发放的回答:工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间绩效工资是否是发放
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工伤期间没有绩效工资。绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成的,不上班也就没有个人绩效,没有个人绩效更不会有组织绩效,因此也就没有绩效工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后绩效工资是否是发放的依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工延迟发工资是否有违法依据
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不合法。这是拖欠公司行为,可以到人力资源和社会保障局投诉,或者到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工放假期间工资发放法律依据
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职工在放假期间工作的工资发放依据是:用人单位安排劳动者休假的,工资按照正常工作期间的标准来发;按照劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>绩效工资是否有权单方面不发
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绩效工资发不发具体要看公司与劳动者之间的约定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤后绩效工资是否是发放的依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间绩效工资是否应发放
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《工伤保险条例》规定第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。附则第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间单位是否发放绩效工资
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应当发放绩效工资,但不支付加班工资。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤绩效工资发放
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绩效工资顾名思义,就是在工作中根据你的成绩和效益情况所发放的工资部分。按照工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资不发,是不是不合法
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休产假是否有绩效工资
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休产假有绩效工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤是否补发绩效工资
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首先很高兴你的来电,其次工伤是否补发绩效工资答案是绩效工资顾名思义,就是在工作中根据你的成绩和效益情况所发放的工资部分。估计是没有这部分工资。最好到劳动部门,最好到劳动部门详细咨询为准。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间发绩效工资有依据吗
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工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后绩效工资是否是发放的依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工会经费计税依据是应发工资还是实发工资?
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工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间是否发放考核绩效工资?
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职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么是绩效工资教师绩效工资的发放办法是什么,如何发放绩效工资的
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绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确...
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