有绩效工资的病假工资发放标准
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事业单位工作人员病假期间工资待遇如下: (一)病假在两个月以内(含公休节假日,下同)的,原工资照发。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>政府绩效工资发放条件
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发放生活补贴,标准由县级以上人民政府人事、财政部门确定,绩效工资不作为计发离退休费的基数。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对绩效工资什么时候发放的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询什么是绩效工资教师绩效工资的发放办法是什么,如何发放绩效工资的
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绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>放假的时候工资怎么发放?
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>奖励绩效工资发放方案
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具体方案各地会有不同,有地区差异,具体可以咨询有关部门。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资什么时候发放的,律师怎么看
三胎是什么时候开放的政策
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询绩效工资中的发放是什么意思
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效率工资是以有效考核员工绩效为基础,实现与考核结果挂钩的工资制度,其理论基础是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在计算产假工资的时候,教师产假是否发放绩效工资
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通常情况下,绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资的。产假期间的工资标准依据相关法律规定,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效工资什么时候发放的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资和绩效分开发放是什么意思
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一个月的工资分两次发放,基本工资和绩效工资分开发,不违法。绩效工资还可以一年发两次,上半年一次,下半...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>绩效工资年底发放合理吗
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绩效工资年底发放不合理,应当按月支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位拖欠工资的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>预发放绩效工资扣个税吗
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纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 1、发放年终奖的当月工资高于35...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到绩效工资什么时候发放的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么时候的工资发放时间
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根据《工资支付暂行条例》第七条的规定,劳动法规定的工资支付时间必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。者休息日,应当在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>教师绩效工资的发放分配
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1、贯彻按劳分配、效率优先,兼顾公平的分配原则。以责任和业绩为依据,多劳多得,优绩优酬,适当拉开分配差距,向一线教师、骨干教师岗位及成绩突出的教师倾斜。 2、统筹兼顾学校内部各类人员绩效工资的分配关系...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险怎么发放绩效工资
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我们上半年的绩效工资什么时候才能发下来呢?
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建议协商,协商不成申请劳动仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工请病假绩效工资怎么发?病假的工资如何发放?
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最新《劳动法》中对于病假工资是怎么规定的呢?下面梳理了相关内容,供大家参考借鉴。 第四条职工患病,医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有绩效工资的病假工资发放标准
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事业单位工作人员病假期间工资待遇如下: (一)病假在两个月以内(含公休节假日,下同)的,原工资照发。 (二)病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资: ①工作年限10年及以下...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>发放绩效工资是否违法?
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根据当时签订的劳动合同,如果公司没有发放绩效工资,那么这是违约行为。因此,可以根据劳动合同的要求,要求公司发放绩效工资。 绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资的制度。这种制度以实际...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资什么时候发放的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
季度发放绩效工资个税怎么扣
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一、绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>民法典什么时候生效
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询事业单位什么时候发绩效
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年度一次奖金是指行政机关、企业事业单位等扣除义务人员根据年度经济效益和员工年度工作业绩的综合评价情况,向员工支付的一次奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪,实行年薪制和绩效工资方法的单位根据考核情况实现...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司准备发绩效工资,想知道预发放绩效工资扣个税吗
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纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的...
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