目前公务员的法定休假和病假规定是怎样的
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《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对...
上海市病假工资规定是怎样的
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月内的,企业要按以下标准支付疾病休假工资:1、工龄不满2年的,按本...
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劳动法病假工资规定
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2020年病假工资新规定
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公司员工事假病假的规定?
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因公司原因放假,应支付你们假期工资,若不支付,则是不合法的。深圳相关规定:非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 (一)停工一...
公司病假一般如何规定?
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企业员工生病或受伤,需要暂时停止工作到医院接受治疗的,企业应当根据员工在本单位实际工作的年限和员工参...
公司为员工病假超过两年的怎么规定
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可以解除劳动合同。首先企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本...
不明白,就问一问
公司病假是怎样规定的,律师怎么看
抓赌新规定是怎样的
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12306退票规定是怎样的
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评估公司是怎样评估的
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公司规定的病假是什么意思?
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关于在公司请病假和医疗期的规定:企业职工因患病,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算等;在医疗期内,其病假工资、疾病救济...
公司规定病假工资怎么支付是怎么规定的呢?
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请病假期间公司不发工资是违法的。 公司应按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》以及《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的相关规定,根据劳动者已提供服务的年限,支付相应的病假...
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《劳动法》规定长期病假是怎样的职工
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职工患病或非因工负伤治疗期间,企业职工医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根...
法律怎么规定病假的规定
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法律对病假有以下规定:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算...
怎样让公司规定员工陪产假
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没有全国统一的规定,可以参考当地的《人口与计划生育条例》。 产假天数新规定中,除了西藏和新疆外,其余...
公司股权的变更流程是怎样的
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注册培训公司的流程是怎样
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开假病假条公司是怎么判定的?病假工资怎么算?
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
公司对员工休病假是否规定,怎么规定
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一、需看员工在公司工作多长时间,不同的工作年限,可请的病假期限不同。 二、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本...
公司规定的病假一个月怎么算
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先要明确你的“病假”性质。 1、如果是常规性病假,那么有“医疗期”,适合你的的是三个月,三个月期间按病假工资支付,三个月后必须上班,除非有鉴定报告说明你需要继续治疗的。 2、如果是妊振期间病理性需要休...
公司年休假规定的工资报酬是怎样计算的
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年休假的工资计算分为两种情形: 1、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入; 2、未休的年...
公务员病假规定2022
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公务员病假规定: 1、机关公务员因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理,事后补办请假手续,病...
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地邻种树,法律是怎样规定的?
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立案后侦查时间是怎样规定的
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病假请假时间的规定是该怎样的
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
公司实行病假管理的规定是什么?
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审批权限 病假2天(含)以内的,经班长、部门主管批准,人事课审核后生效;病假2天以上的的经部门主管、工厂长、副总经理批准,人事课审核后生效。 3、病假期内员工应给予部门主管及人事课保证能联系上的通讯方...
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病假条书写规范的格式是怎样的?
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请假条(居中):受理请假的人或主管部门(称谓),我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于...
2022年假规定怎么休
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公司病假请假条一般怎么写的呢,规定是什么
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老师;由于我身体不适,所以不能坚持上课。希望能请假几天,望老师批准 学生:某某 2009年4月某某日...
公司规定病假下班半个月工资公司对病假是什么情况
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根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日薪并不完全是员工每天的工资,而是月薪计算基数÷当月薪日的结果。工资日...