疫情,没有,签约劳动合同,没上班,怎么算工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没签劳动合同,没有劳动合同,没有工资,怎么办?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同上没有工资怎么样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有劳动合同工资拖工资怎样办?
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请问一下没有劳动合同工资拖工资怎样办?一、在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳...
河北在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同,劳动者终此劳动关系。工资怎么算?
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可以申请劳动仲裁主张未签书面劳动合同双倍工资、经济补偿金等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有按月算工资,没有签劳动合同
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对于没有签劳动合同被开除工资怎么算的问题,您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同上没有工资怎么样算,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签合同的公司发工资没有签劳动合同工资怎么算
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有规定的工资怎么算????????????
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同上没有工资怎么样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有工资金额算无效劳动合同吗
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劳资双方依法签订并正式生效的劳动合同中必须包含关于劳动报酬事项的具体条款。倘若相关条款缺失,那么此份...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么样去要没有劳动合同的工资
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首先,我们需明确一点,即使没有签订书面的劳动合同,从用人单位实际用工之日起,劳动者和用人单位之间的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同上没有工资怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同,没有签合同,也没有劳动合同,不发工资怎样办
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任: 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同又没签劳动合同没有工资怎么办?
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用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>法律上规定没有劳动合同拖欠工资怎么算
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没有合同拖欠工资不给可以主动与用人单位沟通协商,要求支付并按工资标准支付双倍赔偿。劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿,同时可以向劳动行政部门举报投诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>有效劳动合同没有上没发工资合法吗
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被美发店开除没给工资,没签劳动合同工资怎么样算?
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公司拖欠工资,未签劳动合同未交社保,您可以要求以下赔偿: 【1】要求公司支付拖欠的劳动报酬,包括各项...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询没有和劳动者签订劳动合同工资会怎么算
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1、用人单位没有在规定的时间内给职工签订劳动合同的,应当给予职工赔偿,即从用工的第二个月起每月赔偿给职工双倍的工资,但最多赔十一个月。 2、一般需要签约的时间是单位用工的一个月内。 3、法律依据:《中...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂没有签劳动合同过年不算工资怎样办
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没有签订书面劳动合同不影响劳动关系的建立,双方从实际用工之日起即已建立了劳动关系,工资支付周期最长不得超过一个月,拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠的工资和滞纳金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同上没有工资怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上没有工资写明劳务合同有效吗
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没有约定工资的劳动合同属于有效合同,关于工资可以时候协商补充,或者通过劳动仲裁加以确定。劳动法上的无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有按月算工资,没有签劳动合同
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职后没签劳动合同,工资怎样算?
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有工资。如果公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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