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被美发店开除没给工资，没签劳动合同工资怎么样算？

2024-05-16 16人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：965
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专业分析

公司拖欠工资，未签劳动合同未交社保，您可以要求以下赔偿：【1】要求公司支付拖欠的劳动报酬，包括各项补贴及加班工资；【2】未签劳动合同的，自入职第二个月起可获得双倍工资差额，也就是说，您可以争取1－11个月的工资；【3】用人单位未交社保的，可以要求其补交；【4】用人单位未签劳动合同未交社保，您可以主动辞职可以要求用人单位支付经济补偿金。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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