劳动者所要加班费劳动者应当承担举证责任
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依据我国相关法律的规定,劳动者主张加班费而申请劳动仲裁的,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,承...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动者主张加班工资存在加班的事实由谁进行举证
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劳动者主张加班工资,应当就其存在加班的事实承担初步举证,但对劳动者的举证要求不能过高。如果劳动者有证...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动者主张加班费的举证责任归哪个?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者主张加班费,劳动者是否应当对其加班事实享有举证责任呢?
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条之规定:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供...
海南在线咨询顾问团咨询我>>在加班费的主张上,劳动者是否只能消极主张
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依据《劳动法》的规定,劳动者主张加班费时,根据民事诉讼中谁主张谁举证的原则,应当由劳动者对加班事实的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者该怎样向单位主张加班费
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劳动者向单位主张加班费的方式是应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者主张加班费的举证责任归哪个?,律师怎么看
合同无效能否主张违约责任
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询同等责任哪个负责医药费
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询第二,劳动者主张加班费的,应当如何举证证明加班事实
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加班费举证首先是劳动者就加班事实的存在举证 如果没有这个证据那就需要要求单位提供考勤表什么的来证明了 如果考勤表什么的证明的是没有加班,而劳动者又无其他证据证明加班事实,那就没有什么办法了。 法律依据...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主张加班事实的举证责任由谁承担,用人单位应否支持加班费
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最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 法释〔2010〕12号 第九条劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者主张加班费的举证责任归哪个?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者主张提成工资的举证责任应如何分配
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。也就是说,原则上应当由主张权利存在的当事人,对该...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>加班事实由劳动者举证
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最高院新出台的司法解释是根据“谁主张谁举证”的原则,劳动者主张加班费应该自己提供证据证明其所主张的加...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者请求加班工资需要承担举证责任吗?
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劳动者索要加班工资,需要承担举证的责任,要证明存在加班的事实,还有证明用人单位不支付加班工资,此时,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>医疗过错的举证责任谁承担
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赵贺律师| 专职律师,1年经验在线咨询能否向借款人配偶主张承担连带责任
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贾江红律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到劳动者主张加班费的举证责任归哪个?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主张加班费的,应当由谁承担举证责任?加班事实应当由谁承担
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劳动合同法第三十一条规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主张自己有加班事实存在的如何举证证明加班事实的存在及归责
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如果劳动者主张自己有加班事实存在的话,按照谁主张谁举证的原则,劳动者是应当拿出加班的证据,但是如果劳动者有证据证明加班的证据由用人单位掌握的,申请劳动仲裁时,仲裁委可以要求用人单位提供,用人单位不提供...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求加班,支付加班费的实体举证主体是劳动者主体
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《劳动合同法》第三十一条规 定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。从该条规定我们可以看出,用人单位安排加班...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怎么举证要求支付加班费
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单位克扣加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁索要加班费。主张加班费的员工应提供存在加班事实的基本证据,员...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者是否加班由谁举证?
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劳动者是否加班由劳动者自己举证。加班,是指在规定的工作时间外继续工作。举证责任则是指当事人对自己提出...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询违约责任的归责原则不包括
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询那么加班事实由劳动者举证责任吗?
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劳动者可以从上述四个方面搜集和提供加班时间的证据。对于遇到不能提供的情况,要充分利用最新解释中关于劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果的规定,积极提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何证明自己主张加班费的存在
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最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 法释〔2010〕12号 第九条劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者主张加班费的举证责任归哪个?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者工资举证责任
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用人单位降低员工工资标准、工作职位属于变更劳动合同,劳动合同法明确规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询扩展资料劳动仲裁庭审中,劳动者主张加班费的举证责任在我国是如何进行分配的
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在劳动仲裁庭审当中,我国实行的是举证责任倒置,也就是说不是民法中的谁主张谁举证,应当由用人单位负主要举证责任,但是关于加班费的问题在司法解释三中规定了劳动者有义务证明存在加班的事实,也就是说只要劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在加班费的主张上,劳动者是否只能消极主张
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依据《劳动法》的规定,劳动者主张加班费时,根据民事诉讼中谁主张谁举证的原则,应当由劳动者对加班事实的存在承担举证责任。同时,考虑到劳动者的弱势地位,本条又规定,如果劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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