在加班费的主张上,劳动者是否只能消极主张
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依据《劳动法》的规定,劳动者主张加班费时,根据民事诉讼中谁主张谁举证的原则,应当由劳动者对加班事实的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司安排劳动者加班应该怎样支付加班费
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者该怎样向单位主张加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者向用人单位索要加班费不成的可以向劳动者主张多额的加班费吗
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用人单位的行为是违法的。若劳动者向用人单位索要加班费不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者要注意保留加班证据以更好的支持自己的主张。 第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者主张加班工资的仲裁时效怎样计算
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位向劳动者支付加班费有哪些法定情形
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用人单位向劳动者支付加班费的情况包括: 1、工作日安排劳动者加班,加班费为平时工资的150%; 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者该怎样向单位主张加班费,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询调薪后用人单位不给加班费可以向劳动者主张吗?
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调薪之后,用人单位安排劳动者加班的,用人单位应当依劳动合同及相关法律规定向劳动者支付加班费。如果用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。具体情况,请自行根据实...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不主张加班费劳动者可以提出仲裁吗
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劳动者没有权利主张,申请仲裁不予支持。 班次改变,加班的依法给加班费,不存在降低劳动条件的情形,不存在侮辱性和其它违法行为,是用人单位用工自主权,劳动者应当服从。无论是否辞职都不可以申请仲裁补偿。 《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者该怎样向单位主张加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位向劳动者支付加班费的情况有什么呢
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下劳动者能向单位主张经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在节假日加班未得到加班费劳动者怎样维权
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劳动者在节假日加班未得到加班费的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉维权,或者也可以向劳动仲裁委员会申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动者该怎样向单位主张加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国劳动者要加班费怎样主张?
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依据本条的规定,劳动者主张加班费时,根据民事诉讼中谁主张谁举证的原则,应当由劳动者对加班事实的存在承担举证责任。同时,考虑到劳动者的弱势地位,本条又规定,如果劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业加班没有加班费劳动者是否可以向劳动者主张加班费和补偿?
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社会上绝大多数私营企业的员工感觉没有享受到劳动法赋予的权利是没有事实依据的,另外,对于国家法定节假日,如果用人单位安排劳动者加班的,应当依法支付加班费,如果不依法支付加班费的,劳动者有权向劳动行政部门...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>这种情况,劳动者主动要求加班的,劳动者应该向用人单位支付加班费的举证责任
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《劳动合同法》第三十一条规 定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。从该条规定我们可以看出,用人单位安排加班...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如果主动加班可以不用主张加班费吗
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如果是劳动者自愿主动加班的,没有加班费。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后加班的,应当支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在哪些情况下可以向单位主张经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动仲裁庭审时,单位所在地的劳动者主张加班费怎么认定
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在劳动仲裁庭审当中,我国实行的是举证责任倒置,也就是说不是民法中的谁主张谁举证,应当由用人单位负主要举证责任,但是关于加班费的问题在司法解释三中规定了劳动者有义务证明存在加班的事实,也就是说只要劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位加班费用人单位不支付劳动者的加班费劳动者该怎么维护权益
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用人单位的做法符合劳动法,劳动法规定劳动者的每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,且每周至少休息一天。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者该怎样向单位主张加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自行加班能否主张加班费?
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1、自行加班能否主张加班费要看具体情况。自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者主张加班费的,应当向法院提供劳动者加班的证据还是支持呢?
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我国一般施行“谁主张谁举证”的原则,劳动者向用人单位主张加班费的,也应当向法院提供自己加班的证据。但这里的加班证据不是必须得是劳动者掌握在自己手上的,如果劳动者没有掌握自己加班的证据,也可以向法院举证...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求加班的,用人单位应当向劳动者支付加班工资
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《劳动合同法》第三十一条规 定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。从该条规定我们可以看出,用人单位安排加班...
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