未成立或法律规定签订合同有效吗
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有效。依据我国相关法律的规定,公司未成立前签订的合同,符合相关法律规定的,是具有法律效力的,例如双方...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>未成年人签订的合同有效吗,怎样签合同才有效
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分情况而定: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,视为完全民事行为能力人,签的合同是有效的。 2、八...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未成年人签订劳动合同有效吗,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师|联合创始人,13年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未成年人是否有效签订劳动合同
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未满十六周岁的未成年人签订劳动合同无效。年满十六周岁,且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力的人,可以与用人单位签订劳动合同,合同有效。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未到期,签订劳动合同有效吗
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定劳动合同法签订的基本原则有哪些?
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劳动合同法签订的基本原则: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未成年人签订劳动合同有效吗,法律有哪些规定,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询邮寄签订合同有效吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询有些法律规定劳动合同签订即生效?
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劳动合同签订即生效。 根据劳动合同法的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签订的合同未成年有效吗
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与不满8周岁的未成年人签订的合同原则上无效。与8岁以上的未成年人签订的与他的年龄、智力相适应的或者纯受益的合同有效,其他合同需要有法定代表人的追认才有效。与16周岁以上以自己的劳动收人为主要生活来源的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对未成年人签订劳动合同有效吗,法律有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订过期法律有效吗
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根据法律规定劳动合同过期没有续签的话就无效,劳动合同到期; 劳动者和用人单位应当按照法律规定协商续签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年人签订合同没有到了年龄有效吗
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未成年人签订的合同到了成年是否生效有以下情况:签订合同时如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>分公司会与劳动者签订合同吗?,有哪些法律规定
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分公司会与劳动者签订合同吗 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,会作为“用人单位”,直接...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询冒用他人名义签订合同有效吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到未成年人签订劳动合同有效吗,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年未签订劳动合同的法律规定
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未签订劳动合同的法律规定: 《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同能和分公司签订吗,有哪些法律规定
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未成年人有权订立合同吗,未成年人订立的合同有效吗?
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一、未成年人有权订立合同吗18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力。18周岁以下的公民都是末成年人,但是关于其行为能力却分为三种情形。第一类是16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收人为...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动合同可签订几年
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同有规定签订多少年吗
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劳动合同有规定签订年限。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询当事人不签订劳动合同有哪些法律法规
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1、签订劳动合同是国家法律强制规定的,必须自用人单位用工之日起签订,最迟不超过1个月。否则用人单位需要赔偿双倍的工资。 2、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同未盖章有效吗
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签订劳动合同没有用人单位盖章,如果有双方的签字,劳动合同有效。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未成年人签订劳动合同有效吗,法律有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期签订劳动合同吗,有没有法律规定
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试用期签订劳动合同吗 按照法律规定,即使是试用期,也应当签订劳动合同。 《劳动法》第21条规定:“劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同未达成合同有哪些法律法规
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员工没有拿到书面劳动合同的这种情形是不合法的,若是这样,双方签劳动合同也根本就没有任何的意义了。要知道,按照劳动合同法的相关规定,书面劳动合同本来就应该由劳资双方各自一份。如果两份都被公司收走,很难保...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如何签订的法律规定有哪些
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我国劳动法和劳动合同法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于查清事实,分清是非,也有利于主管部门和劳动行政部门进行监督检查。...
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