劳动合同该如何雇佣关系
图文19人已浏览
雇佣关系里面是不存在劳动合同这一说的，所以一般不会被认定为工伤。但是在雇佣关系里受伤，也会得到雇主的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
雇佣关系需要签合同吗,法律是如何规定的?
图文30人已浏览
我国法律并未规定雇佣关系必须以书面形式签订。雇佣关系具有随意性，自然人之间，自然人与法人之间均可形成...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对劳动关系合同到期如何解雇职员，法律是如何规定的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如何解除劳动关系
视频1,985人观看
金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,721人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
因劳动合同未到期，公司无端解雇员工，相关法律规定如何处理？
问答584人已浏览
劳动者在用人单位违约解除劳动合同时，有权要求赔偿。根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位有下列情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的（用人单位有过错...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
不签订劳动合同的雇佣关系是如何的
图文15人已浏览
不签订劳动合同只要存在事实劳动，那么劳动关系是成立的根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
如何认定雇员同个体工商户劳动关系
图文265人已浏览
认定雇员同个体工商户劳动关系主要依据： 1、即一方只能是劳动者个人； 2、另一方必须是用人单位。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动关系合同到期如何解雇职员，法律是如何规定的，律师怎么看
劳动合同时间如何规定
视频2,012人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,069人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验
在线咨询
如何看待道德与法律的关系
视频8,109人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
不签订劳动合同的雇佣关系是如何规定的
问答584人已浏览
不签订劳动合同只要存在事实劳动，那么劳动关系是成立的。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
雇主与雇员如何设立劳动关系？
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,自员工被雇佣之日起,用人单位便与员工建立起了劳动关系。为了确保职工信息的可追溯性,用人单位应当建立职工名册,以便随时进行备查。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动关系合同到期如何解雇职员，法律是如何规定的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
如何理解劳动合同是确立劳动关系的法律形成
图文20人已浏览
劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
合同到期未续签劳动关系如何认定
图文153人已浏览
合同到期未续签劳动关系的认定方式： 1、若劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
我想问下关于劳动合同到期解雇后如何办？
图文29人已浏览
双方劳动合同到期后，劳动者有权提出续签无固定期限劳动合同。如果未续签劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,169人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频662人观看
颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到劳动关系合同到期如何解雇职员，法律是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请律师解雇劳动关系如何收费?
问答584人已浏览
律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。 以下标准可作参考： (一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同中的试用期时间是如何规定的, 如何解除劳动合同试用期关系
问答584人已浏览
一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；不满一年的，试用期不得超过1个月；不满三年的，不得超过2个月；三年以上的，不得超过6个月。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动关系期间的劳动合同如何解除
问答584人已浏览
员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
无固定期限合同如何解除劳动关系
图文46人已浏览
无固定期限合同解除劳动关系的方法有： 1、与劳动者协商一致解除劳动合同； 2、劳动者存在过失性辞退情...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动关系如何定义，法律的规定是什么
图文48人已浏览
劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,824人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同如何续签
视频325人观看
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
新劳动法有职工解雇补偿法律是如何规定的？
问答584人已浏览
新劳动法关于用人单位解雇职工的补偿规定：《劳动法》第47条 规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
如何区分劳动关系与雇佣关系，如何认定劳动关系中的劳动关系和劳动
问答584人已浏览
表面上看，劳动关系和雇佣关系均是一方提供劳动，另一方支付劳动报酬，并在此基础上形成一定的权利义务关系。但二者内含有本质的区别，外延亦不尽相同，从本质上看，劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系。...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动关系合同到期如何解雇职员，法律是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律如何界定雇佣关系
图文62人已浏览
关于雇佣关系的法律定义以及确认标准，主要依据以下几个方面来判断：首先，双方当事人之间的权利与义务必须...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
婚姻关系存续期间如何界定
视频1,685人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动合同期满后，如何解除未到期关系？
问答584人已浏览
首先，劳动合同到期时，单位不能随意解除劳动关系。公司需提前30天通知劳动者，并说明解除劳动合同及赔偿情况。 其次，经济补偿必须在员工离开公司之日，与劳动者结算清楚。根据《劳动合同法》第四十条的规定，用...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
新劳动法对离职员工如何解雇
问答584人已浏览
根据劳动法第二十五条【单位解除劳动合同事项】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
