公务员法关于旷工的规定
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公务员应当遵纪守法,不得有下列行为: (一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>舅舅想问下关于旷工的法律规定是怎样的
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以下是关于旷工的法律规定的具体内容 第十二章法律责任 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对关于旷离的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询请问法律上有没有关于旷工的规定
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法律是有旷工处理办法的规定或标准的。常见的规章制度关于旷工的规定有“无正当理由连续旷工五天,或在一年中累计旷工十天,立即解雇”“无正当理由未经主管批准,每年旷工三次(含)以上或者累计三天(含)以上,公...
广东在线咨询顾问团咨询我>>2023关于事业单位工作人员旷工的法律规定
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事业单位工作人员包括在编和非在编两种,在编的人员不能经商,否则会受到处分。 《事业单位工作人员处分暂...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于公务员旷工法律
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公务员应当遵纪守法,不得有旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的行为。机关应对公务员的履行职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于旷离的法律规定,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于劳动法旷工处罚的详细规定
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首先在劳动法中并没有明确的规定,只是标明了若是由于旷工而给单位造成经济损失的话,那么单位可以要求其进行赔偿。其次,根据《工资支付暂行规定》如果给单位造成损失的话,那么公司可以按照劳动合同中的相关规定要...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职属于辞退吗,法律是如何规定的
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旷工离职不属于辞退,劳动者有严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的用人单位单方面解除劳动合同的才属于辞退。关于旷工离职是否属于辞退的问题,还可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于旷离的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动法》中关于旷工的规定有哪些
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第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工扣的相关法律规定是哪些?
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计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人单位加大...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我国关于劳动的法律有写旷工罚钱这条规定吗?
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《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号)第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询民法典关于民间借贷纠纷的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到关于旷离的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于解除劳动关系后旷工的相关规定
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旷几天工可以解除律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣的相关法律规定是哪些?
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计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人单位加大了对旷工的处罚力度,就有了旷一扣三。目前,司法实践中对此是有争议的,一些人认为旷工只是应当扣当天工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>长期旷工属于职务违法吗,有没有相关的法律规定
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法律咨询解答 不属于职务违法。职务违法是指在职人员利用职权从事违法活动。长期旷工只是属于违反了公司的规章制度,一般来说,旷工天数过多,公司是有权利单方面解除合同且不需要给予补偿金的。 相关法律规定 《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离婚关于债务法律怎么规定的
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对于夫妻共同债务,离婚后双方要共同偿还,夫妻共同债务不因为夫妻关系的解除而消灭;对于夫妻一方的债务,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律关于离婚财产分配的规定
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离婚可以分割夫妻共同财产,一般公平分配共同财产,原则上一人一半。分配财产之前首先需要做的是分清哪些是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法关于旷工的处罚标准和相关劳动法规定
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劳动法对旷工处罚没有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我国关于劳动的法律有写旷工罚钱这条规定吗?
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《企业职工奖惩条例》(国发〔1982〕59号)第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的20%”。第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于旷离的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有关旷工的规定
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劳动者旷工严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同;如果劳动者旷工给用人单位造成经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>刑法关于强奸未遂怎么规定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于旷工解雇员工的公司规定
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公司以旷工解雇员工,涉嫌违法,员工能起诉要求赔偿金。、第条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法规定旷工一天怎么罚
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旷工,无正当理由既不按规定程序请假又不出勤,属于严重违纪行为,达到一定天数,构成严重违反用人单位规章制度的,可以解除合同。劳动法没有规定旷工一天怎么处罚,由用人单位依法制定的规章制度规定。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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