我国法律上关于劳动保障监察条例的规定有什么？
图文4人已浏览
第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
关于我国的劳动合同工资条款
图文190人已浏览
劳动合同中工资由用人单位和劳动者协商确定，用人单位决定本单位的工资分配方式和工资水平。试用期的工资不...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对我国关于劳动的法律有写旷工罚钱这条规定吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
关于工资拖欠的法律
视频3,354人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
商标法关于商标侵权的处罚规定
视频1,613人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动法关于旷工的处罚标准和相关劳动法规定
问答584人已浏览
劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动法第几条规定旷工
图文27人已浏览
劳动法没有规定旷工，由用人单位规章制度对旷工作出规定，用人单位应当将旷工的规章制度公示，或者告知劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
二婚二胎，我国现在有关于这样类似的法律规定吗？
图文13人已浏览
二婚二胎生育服务登记制度即将全员人口库、医院出生证明和户口登记资源共享，相关管理部门通过信息化互联互...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
我国关于劳动的法律有写旷工罚钱这条规定吗？，律师怎么看
我国法律规定中甲类传染病有哪些
视频2,248人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
劳动法病假工资规定
视频1,538人观看
赵辉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
我国具有最高法律效力的法律是
视频14,428人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
劳动法有没有关于旷工没签劳动合同要扣钱的规定
问答584人已浏览
对旷工的处理，劳动法没有具体规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。旷工当天没有出勤，自然没有劳动报酬；旷工不请假不出勤，可能会造成用人单位损失，用人单位可以依据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
我国法律规定中关于劳动教养的规定
问答584人已浏览
严格来说，劳动教养本身就不合法，个人观点持反对态度。 但是依据现行的法律法规，结合你所描述的案情，做出劳动教养的决定是有依据的。 你对《全国人民代表大会常务委员会关于严禁卖淫嫖娼的决定》以及《全国人民...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对我国关于劳动的法律有写旷工罚钱这条规定吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
国家劳动法有没有规定这个月旷工影响上个月工资
图文8人已浏览
这个问题一般由公司的规章制度来约定。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
我国的劳动合同工资要大写吗，有哪些法律规定
图文11人已浏览
我国的劳动合同工资是不需要大写的。在我国的劳动合同的书写的规定中，我国的劳动合同中工资按照一般承诺多...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
关于新劳动法请病假这条是如何规定的
图文193人已浏览
关于请病假的规定：如果劳动者的医疗期是三个月，则可按六个月内累计病休时间来请假；医疗期六个月的按十二...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
民法典关于房产继承的规定有哪些
视频3,185人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,695人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到我国关于劳动的法律有写旷工罚钱这条规定吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
关于劳动法旷工的问题
问答584人已浏览
《2017劳动法关于旷工的规定》 《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。 就劳动法旷工的规定，旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
根据我国法律的规定处罚包括旷工吗
问答584人已浏览
不包括，具体请咨询公司人事，如果公司有相关规章制度明确旷工的处罚，按规定处理。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
我国的劳动合同写工资吗有没有法律规定
问答584人已浏览
劳动合同是必须要写明工资的情况;大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同，并且要写明双方的身份...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
我国法律上规定员工旷工开除的条件是哪些？
图文6人已浏览
关于用人单位以员工连续旷工为由解除劳动关系的连续旷工天数是多长劳动法没有对此做出详细的规定，用人单位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公务员法关于旷工的规定
图文671人已浏览
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为： （一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
我国法律规定分居多久可以离婚
视频1,004人观看
覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
合同法关于终止合同的规定
视频1,334人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动法关于旷工和辞退有规定吗是怎样样的？
问答584人已浏览
因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是： (1)职工经常旷工没有正当理由; (2)...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
新劳动法关于员工罚款的规定新劳动法关于员工罚款的规定
问答584人已浏览
〈劳动合同法〉对做错事的员工，未明确约定处罚条款的，按现行规定，用人单位不得对员工处罚的，不予。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到我国关于劳动的法律有写旷工罚钱这条规定吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我国有关于义务赡养的法律界定的相关规定吗
图文11人已浏览
我国法规对于义务赡养的法律界定相关规定如下： 1．《民法典》规定：父母对子女有抚养教育的义务子女对父...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
我国刑法规定盗窃多少钱构成犯罪
视频629人观看
李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
我国劳动法律法规关于未成年人劳动保护的规定
问答584人已浏览
我国劳动法律法规关于未成年人劳动保护的规定，参照《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
我们签的劳动合同规定不能干兼职，请问，关于这条劳动法有规定吗？
问答584人已浏览
劳动法有规定兼职也是要签合同的。兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
