给暑假工干了三天走了给不给工资
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暑假工干了三天走给不给工资可以先与用人单位协商,协商不成的可以到劳动保障部门进行投诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不给暑假工工资应该去哪告
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劳动者应当向当地的劳动行政部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。根据相关法律规定,及时足...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对暑期工不给工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工可以不给暑假工试用期工资吗
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即使是在试用期的暑假工,用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。试用期的工资不...
上海在线咨询顾问团咨询我>>暑假工临时有事辞职给不给工资
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用人单位不给发放工资的维权主要的方式是: 1、劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资; 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑期工工资发放规定
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关于暑假打工的工资标准问题,因大学生仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非以打工作为谋生手段,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑期工不给工资?,律师怎么看
离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询暑期工工资未发回家!不给怎么办
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可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工不干了到底给不给退工资
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑期工不给工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工没干满一个月不给工资
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬,可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工不给钱少给钱
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用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工做完马上给工资的吗
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不是的,用人单位辞退劳动者的,应当在三天之内结清所有工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到暑期工不给工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干完活欠暑假工工资不给
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协商解决;协商不成通过法律途径解决。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工短期谎称长期工,给工资吗?
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不是,暑假工也有劳动权利,而且因未满16周岁,是不具有劳动权利能力的,工厂的做法涉嫌雇佣童工,其会面临劳动部门的行政处罚...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>暑期工的工资辞职现结吗
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学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围,不受劳动发保护。因此,暑假工辞职劳动法中也并无规定。不过暑假工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做暑假工3天辞职了不给工资违法吗?
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如果劳动双方属于非全日制劳动关系,劳动者离职后,三天不发工资属于用人单位违法,如果属于全日制劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工做了两个月不按时给工资
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑期工不给工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工在厂上班不给工资报警可以吗
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如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询暑假工不给工资可以报警处理吗
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暑假工不给工资可以报警,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给工资110管吗我是暑假工
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拖欠工资一般警察不予受理。公司拖欠员工工资,可以向劳动监察大队投诉举报,并可以要求支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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