明天发工资我今天旷工没事儿吧
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今天旷工就没有工资，依据实际工资发放，旷工是否扣工资就看规章制度了...
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试用期没有签合同，第二天可以拿到工资吗
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试用期3天没签合同有工资，工作了就是劳动关系建立了，劳动报酬是按劳给付，不能不给。没有签订合同，不代...
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工资结算是按照30天还是工作日
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试工期7天不给工资合法吗
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有没有新试用期7天没发工资的是怎么算工资
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劳动者试用期工作7天但没有工资的，违法。从劳动者正常提供劳动的当天开始，用人单位就需要依法向其发放工资，工资应当以货币形式足额进行支付，单位不得克扣或者无故拖欠。...
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我是生第二胎的，但我公司说二胎没有工资拿了
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除非你是在国有企业因为超生而被解除劳动合同，否则似乎不能随意停发你的工资。...
丰培铭律师|
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试用期不发绩效工资是违法的吧？
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违法劳动法相关规定。试用期工作也需及时发放工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
我是第二天出事的没有带工资算是试用吧，律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
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电动车事故私了后第二天报警
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胡文学律师|
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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试用期7天班工资怎么算，我是7天工资，实际工资是多少
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劳动者试用期上七天班辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期离职有没有工资，试用期离职的工资是怎么计算的
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20.83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按平...
重庆在线咨询顾问团
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试用期第一天受伤是否算工伤，有没有相关的法律规定
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试用期第一天受伤是否算工伤 根据相应的法律规定，劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的，试用期...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我工作6天离职有工资是吧，应该给我对吗
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要看你有没有根据规定依法通知用人单位离职。违反规定造成用人单位损失的，用人单位有权要求赔偿。...
赵佳律师|
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算出的工资是26天还是30天
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工资既不是按30天算，也不是按26天算，而是按21.75天算。也没有所谓的带薪的4天公休。按法定天数...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师|
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今天发工资,我今天矿的是第三天,有工资那没
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你是上班第三天吗需要看你们是上发工资还是下发工资...
云南在线咨询顾问团
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试用期七天了工资还没有发出是违法吗
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试用期不发工资是违法的。用人单位应当按时支付劳动者工资，如果不支付的劳动者可以通过以下方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部...
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我试用期有19天离职后算算有工资吗？
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违法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，工资应当支付。...
澳门在线咨询顾问团
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两天试用期有没有工资领的啦呀？
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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3天试用期不做了有没有工资的，
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1、试用期为3天，有工资。 2、原劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第40条规定：“劳动者依...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
试用期7天不给工资怎样办，我今天是第八天
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应当支付工资，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
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要是六天试用期没通过，那是没有工资的，那我应该怎么解决
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用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本...
湖南在线咨询顾问团
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试用期内公司只算我出勤天数工资，合理吗
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试用期内用人单位辞退劳动者的，工资应该支付到工作的最后1天。最后1个月工资的计算方式为：月薪÷21．...
孟金龙律师|
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第二次拍身份证要带什么材料
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丘扬律师|
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还是试用期，想问下我做满15天辞职有没有工资？
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劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资...
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试工十天没入职辞职工资是怎么算的？
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员工入职十天辞职用人单位也应支付给员工相应的工资，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果用人单位减免或拖欠工人工资，工人可向劳动保障监...
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