员工试用期有什么相关法律规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>受工伤后合同到期了怎么办,有没有相关的法律规定
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受工伤后合同到期的,如果工伤认定鉴定尚未出具的,则劳动合同不得终止,应当自动延续至鉴定结果出具后再做...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期第一天受伤是否算工伤,有没有相关的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询算不算试用期第一天受伤
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试用期第一天受伤应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期和合同年限的关系,有没有相关的法律规定
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试用期和合同年限的关系是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人试用期第一天他自己不小心摔一来受伤,算工伤吗
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是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期第一天受伤是否算工伤,有没有相关的法律规定,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询日结临时工受伤是否算工伤,有哪些相关规定
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日结临时工受伤,如果具有在单位工作时,由于工作原因而受到伤害情形的,算工伤。单位也应当及时为该临时工申请工伤认定。但如果受伤与工作原因没有关联的,则一般不算工伤。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间上班被传染是否属于工伤,有没有相关的法律规定
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工伤期间上班被传染是工伤,依法享受工伤保险待遇。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤的,均为工伤。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期第一天受伤是否算工伤,有没有相关的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期未签合同受伤是否算工伤
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试用期未签合同受伤算工伤。 首先,未签订劳动合同的,劳动者有权要求单位支付双倍工资; 其次,劳动者在...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期合同有效吗,试用期的相关法律法规
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依法成立的试用期合同有效;但劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>故意伤害刑期的规定是什么,有没有相关的法律规定
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如果造成的情节不严重且后果也不特别的,一般处理三年以下的有期徒刑;如果情节相对比较严重的,将处以三年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期第一天受伤是否算工伤,有没有相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
轻微工伤七天工资有没有相关的法律规定?
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轻微工伤休息7天是有工资的,根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定有没有法律相关规定?
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申请工伤认定的条件:用人单位与劳动者存在劳动关系;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;其他。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工是否可以主动申请延长试用期,有没有相关的法律规定
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员工可以主动申请延长试用期。 但是,延长试用期期限也会受到《劳动法》第十九条的限制,不能超过约定的劳动合同期限所对应的试用期期限。 劳动者试用期不符合条件,用人单位如果想要延长试用期的,属于变相的二次...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>相关试用期的法律法规有哪些,法律的规定是什么
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试用期主要由《劳动合同法》规定,有以下内容:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期最长不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>鉴定工伤伤者必须到场吗,有没有相关的法律规定
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鉴定工伤伤者必须到场吗? 工伤鉴定程序必须本人来完成。 工伤认定申请可以工伤职工本人去也可以公司去,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在试用期间受伤是否算工伤
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是工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有所差异外,其他的权利都是一样的,同样享受工伤待遇。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>第一天工伤是否有工伤保险法律保障规定
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第一天上班不一定有工伤保险,只要单位与劳动者建立劳动关系了,单位就需要在三十日内为劳动者缴纳五险,五险就包括工伤保险。所以上班第一天是否有工伤保险根据单位的办事效率确定。给劳动者缴纳工伤保险是每个用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期第一天受伤是否算工伤,有没有相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间受伤算工伤吗,具体的规定是什么
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试用期包含在劳动合同期限内。试用期劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>既有第三方也是工伤怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询实习期间受伤是否属于工伤,有哪些相关规定
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法律咨询解答 我国相关法律法规对劳动者是否纳入劳动就业保障范围都作了明确的规定,而在校生并不具备这些劳动者的条件,他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生,并没有因为学习场所的改变而成为法律意义上的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用买卖的是否必须购买试用商品,有没有相关的法律规定
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试用买卖的,不是一定要购买试用的商品。试用买卖的买受人在试用期内既可以购买标的物,也可以拒绝购买。试用期限届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为购买。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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