辞职不去公司直接签合同可以吗?
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一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位存在《劳动合同法》38...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作七天可以直接辞职?
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入职7天试用期不可以随时辞职的,员工入职的时候会经历试用期,即便是刚入职,辞职也不能太过随意,应该提...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对想辞职可以直接旷工不去吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询辞职不想去单位一直旷工两天可以办理离职吗
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可以向用人单位发辞职通知书,规定合理期限用人单位办理相关交接手续。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>医院不同意辞职可以直接离职吗
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医院不同意辞职不可以直接离职。 1、提前30日书面通知用人单位,既是劳动者提前解除劳动合同的程序,也...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>直接辞职不干了有工资吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想辞职可以直接旷工不去吗?,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询离岸帐户收的美金可以直接付出去吗
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徐娟娟律师| 律所主任,5年经验 在线咨询有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询急辞职想直接办离职可以吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>董事长可以直接去辞职吗?
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1、事长并不可以想辞职就辞职。 2、董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。 3、如果董事长要在任期内辞职的,需要报告董事会和股东会,依法提出辞职报告; 4、在新的董事长选出前,还要依法任职。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对想辞职可以直接旷工不去吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职未批直接走人可以吗
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如果是劳动者个人原因辞职的话,试用期内要提前三天,正常合同期限内要提前三十天书面通知,否则劳动者的行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不想加班可以直接走吗
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不想加班可以走,公司不得强制要求员工加班,如果确有必要加班的,需要支付足额的加班费。我国法律规定,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工不想做了可以直接走吗
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当然可以,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到想辞职可以直接旷工不去吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职到期了不想续签可以直接不离职吗
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合同到期后,你们之间的劳动合同就终止了,只要单位不想再以你续签合同,你可以随时走人,并不需要履行辞职的手续。另外,如果是到期后单位不想再续签,那么单位还需要给你支付经济补偿金,当然如果单位提出以不低于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>急辞职不让走,旷工3天去单位直接能办理离职吗
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可以向用人单位发辞职通知书,规定合理期限用人单位办理相关交接手续。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职时可以不辞职直接拖延吗
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。因...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
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公司不批准辞职员工不可以旷工离职,但是提前一个月提交辞职申请,用人单位应当依法批准离职;或者用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后想接保险可以么?
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以前单位交的保险,辞职后想自己交是可以的。个人可以以灵活就业人员的身份来缴纳社保,但是一般只能缴纳养...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询旷工一个月还能不能直接辞职
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没有办理离职手续,公司按照旷工自离来处理的,即使一个月不到公司,公司也只能扣除旷工自离天数的工资。。 具体需要扣几天的工资,法律没有明文规定,一般是在企业里自行规定的。 具体几天算旷工自离,企业会在公...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位少算,我不辞职也不去上班直接去这期间算旷工吗?
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旷工是你没有向公司请假就擅自不到或离开工作岗位而产生的。一般来说要连续矿工3天或累计15天(一年内)单位才能直接开除(各地方掌握不同,仅供参考)所以说你的情况算是旷工。加班费的问题最好和公司协商解决,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想辞职可以直接旷工不去吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司领导辱骂员工可以直接辞职吗
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可以,辞职是员工的一项权利和自由,无论是否发生老板辱骂员工的情形,员工都可以选择辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞职旷工三天不批然后直接走了。
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有辞职直接不干可以吗
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合同到期提出离职应注意哪些问题 1、一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的辞职信,...
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