请问劳动合同和劳务协议有违约责任吗
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这个法律没有强制性规定。劳务协议可以约定违约责任,也可以不约定违约责任,是否要约定违约责任在于签订劳...
能否与劳务人员约定违约责任,劳务合同纠纷如何处理
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一、能否与劳务人员约定违约责任 劳务人员和用工一方协商一致的,可以在劳务合同中约定违约金,一方违约的...
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合同无效违约责任约定有效吗
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租赁土地合同违约责任如何约定
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劳务合同法对于劳务违约责任是承担哪些责任
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1、用人单位单方面违约,违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行,或者要求用人单位支付赔偿金。 2、标准是经济补偿金的两倍,经济补偿金是按每工作满一年支付一个月,六个月以上不满一年的按一年计算;不满...
施工劳务派遣合同是合同违约责任的一种吗
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1、实际履行 2、采取补救措施 3、赔偿损失 4、支付违约金 5、定金罚则。当事人可以约定定金,定金...
劳动合同约定违约责任以及合同无效吗
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约定违约责任的劳动合同如果是当事人协商一致签订的,且没有下列情形的,有效:用人单位免除自己的法定责任...
不明白,就问一问
劳务合同违约责任,律师怎么看
合同无效能否主张违约责任
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买卖合同中如何承担违约责任
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产品购销合同违约责任怎样写
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劳务公司的劳务派遣合同附劳动合同违约责任
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1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。 2、用工单位无故解除劳...
合同违约责任-合同违约责任怎么写?
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合同违约责任怎么写: 1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、违约责任条款约定违约责任可由合同各方在合同里...
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房屋租赁合同违约合同违约责任
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违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。违约责任是违反合同的民事责任的简...
劳动合同违约责任形式是什么责任呀
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违反劳动合同约定的责任形式包括继续履行、赔偿损失、支付违约金等。例如劳动者违反服务期的约定时,就需要...
合同责任是违约责任吗违约责任要怎么承担
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合同双方可以双方协商一致后在合同违约责任中约定如果一方违约将以支付违约金或其它相关损失。关于违约责任...
借款合同违约要承担哪些责任
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合同违约责任和赔偿损失的区别
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违约责任是合同责任还是违约责任
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合同双方可以双方协商一致后在合同违约责任中约定如果一方违约将以支付违约金或其它相关损失。关于违约责任的承担方式,我国法律规定了继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金罚则等形式。...
合同责任是违约责任吗违约责任怎么承担
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合同双方可以双方协商一致后在合同违约责任中约定如果一方违约将以支付违约金或其它相关损失。关于违约责任的承担方式,我国法律规定了继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金罚则等形式。...
劳动合同中违约金与违约责任的问题
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用人单位只能约定在劳动者有以下情形之一时由劳动者支付违约金,但是约定由单位支付违约金的不受限制: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
签了劳务承包合同单方违约是否需要承担违约责任
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签完劳务承包合同后单方违约的话是需要承担违约责任的,劳务承包合同适用于《中华人民共和国民法典》的相关...
能否与劳务人员约定违约责任
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一、能否与劳务人员约定违约责任 劳务人员和用工一方协商一致的,可以在劳务合同中约定违约金,一方违约的...
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旅游合同的违约责任该如何承担
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合同无法履行违约责任怎么承担
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劳动合同公司违约违约责任如何承担
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公司违反劳动合同的,一般需要承担向劳动者支付经济补偿金、继续履行劳动合同等违约责任。在公司违反劳动合同的约定时,劳动者可以根据自身的实际情况,来选择到底让公司承担何种违约责任,可以要求其继续履行,也可...
违反劳动合同的违约责任,劳动合同违约金数额如何确定
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一、违反劳动合同的违约责任 对于劳动合同违约责任方式,考虑到劳动合同的特殊性,结合国外劳动合同违约责任方式的规定,主要应以继续履行,赔偿损失为主,以禁令、申明等防范、补救措施方式为辅,违约金和定金方式...
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劳务协议违约责任该如何约定
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1、违约责任承担方式 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补...
居间合同的违约责任是双方都有吗
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先合xx义务违约责任
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违约责任,又称违反合同的民事责任,是指合同当事人因违反合同债务所应承担的责任。作为保障债权实现及债务履行重要措施的违约责任制度与合同债务联系密切。一方面,违约责任是债务不履行所导致的结果,是以债务存在...
劳动合同中,合同中违约的责任归责原则
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劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严...