劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳务合同是双方各一份吗劳务派遣
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正规的劳动合同是一式两份。如果你是劳务派遣公司的员工,则你与劳务派遣公司之间应当签订劳动合同,与劳务...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对施工劳务派遣合同是合同违约责任的一种吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同违约金是多少年
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根据法律规定的用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只有两种。一是《劳动合同法》第二十二条规定的,用人单位为劳动者提供专项培训的,用人单位可与劳动者约定服务期及相应违约金二是《劳动合同法》第二十三条规定...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣员工的劳务合同是合法公司签的吗
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合法。用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>编外是合同工还是劳务派遣
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单位的合同工是直接和单位建立劳动关系,和单位签订劳动合同的。而派遣工的劳动关系在派遣单位,是和派遣单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
施工劳务派遣合同是合同违约责任的一种吗,律师怎么看
合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同法逾期违约责任
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询劳务派遣制工作是跟正式合同一样的吗?n劳务派遣合同和正式合同的
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劳务派遣制工作不是跟正式合同一样的。劳务派遣合同和正式合同的不同: (一)期限方面的区别:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同期限多久,劳务派遣合同期限,劳务派遣合同
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对施工劳务派遣合同是合同违约责任的一种吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同辞职的违约金是怎么规定的
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如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同对用工方是不是有约束
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劳务派遣合同对用工方有约束,用工单位应当履行下列义务: 1、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣合同中的协议有约束吗
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劳务派遣合同对用工方是有约束的。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>居间合同的违约责任是双方都有吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到施工劳务派遣合同是合同违约责任的一种吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同违约赔偿事宜
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根据《劳动合同法》及实施条例的规定,经济补偿金是是以工资为标准,而工资是包括各种岗位补贴及奖金等货币形式的,所以,单位说不含每月伙食费是不合法的;其次,根据你的工作年限,再过一年或者实际上你已经符合了...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的职工提前离职违约金最大额度是多少, 劳动合同的违约责任
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劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用,对其进行专业技...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同应该约定劳务派遣期限吗?如果约定劳务派遣期限是多长?
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。《劳动合同法》第五十九...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>派遣是劳动还是劳务合同
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劳务派遣,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,劳动者与用工单位之间为劳务关系,可以签订劳务合同。劳务派...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>劳务派遣公司违法合同解除有没有责任
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如果派遣单位违法解除劳务派遣合同,劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
施工合同是委托合同吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣在签合同就是劳务派遣的意思吗
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不是,劳务外包和劳务派遣服务性质不同,就业需求不同,就业范围不同,合同性质不同,结算标准不同,管理角色不同,服务主体不同,关系不同,适用法律不同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同有效吗劳务派遣合同的生效依据是什么
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劳务派遣合同的有效要求:双方必须具有法律资格;内容和形式必须合法,不得违反法律强制性规定或社会公共利益;用人单位应当与劳动者协商签订。劳务派遣合同是劳务派遣公司代替用人单位招聘员工的合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到施工劳务派遣合同是合同违约责任的一种吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同是劳动关系吗?
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是的。根据相关规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同违约责任
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1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。 2、用工单位无故解除劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是什么,劳务派遣合同如何签订
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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