工伤期间,公司单位,不发放工资,合理嘛
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不合理,在12个月停工留薪过后,经设区市级的劳动局的劳动能力鉴定委员会批准还可以适当延长最多12个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司发工资不给职工工资单和社保单
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你可以要求公司出具,在公司拒绝的情况下,你可以举报,也可以提起劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不发工资单合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询公司不发工资但有离职单可以不发工资吗
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你只要提前一个月书面通知公司解除劳动合同就可以了...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司不签离职单不发工资
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劳动者自动离职,劳动者没办离职手续,用人单位扣发劳动者的工资,劳动者可以回原用人单位办理工作交接和离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司预留的工资离职不发合理吗
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不合法。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不发工资单合理吗?,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司没发工资,发疫苗工资。合理吗
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疫情期间发迟发放工资是合理的,但延迟发放工资一般不得超过发放工资周期,应与工人协商处理。《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎感染预防管理期间劳动关系问题的通知》第二条规定,企业受感染影响生产经营困难的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资3000干完活不发给公司合理吗
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不合理 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不发工资单合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司发工资不合理如何举报?
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公司发工资不合理,可以向劳动行政部门投诉。 劳动法规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签工资单就不发工资合法吗
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不发工资是不合法的。不过为什么不签工资单,是对工资有异议么,要及时沟通进行解决并且改正工资金额。毕竟...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不发工资,不发工资,可以报警吗
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不发工资单合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一直拖着工资不给发合理吗
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不合理。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 建议协...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不发工资, 总经理可以用公司钱发吗?
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用人单位不发工资,总经理是不可以动用公司钱发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司安矿工处理工资都不发给我合理吗
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请(仲裁费用元,如果你胜了全部由被告负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资!!!
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不可以,为了最大限度地保护破产企业职工的权益,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位强制放假不发工资合理吗
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按照法律规定,当然是不合理的,甚至是违法的。用人单位无法提供工作机会,也是没有满足劳动合同内容。按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不发工资怎么投诉,单位不给发工资,到
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从你反映的情况看,公司在两个方面侵犯了你的合法权益:一是无故拖欠和克扣工资;二是违法辞退。公司均应承担相应的法律责任 1、无故拖欠和克扣工资。按有关规定,公司应承担的责任是 ①全额补足工资的差额 ②按...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没写单,就不给发工资,合理吗
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不发工资单合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发工资不足额怎么办,公司不给工资发怎么处理
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《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。” 同时也规定了,“各级劳动行政部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司公司不发发工资把劳动合同辞走合法吗
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合同只要没有法定无效的情形是合法的,但是公司这个做法有问题,应当给劳动者一份。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工的加班工资单位不发合理吗
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不给加班费是不合理的,属于违法行为,出现这种情况,员工可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。用人单位安排员工加班,需要按照加班的时间支付加班工资,在法定节假日进行加班,要给三倍的工资。...
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