试用期怎么才能提离职?
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劳动者在试用期可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三日通知用人单位解除;用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期怎么办理离职手续
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以办离职手续解除劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期离职怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期离职,日期填写,离职日期怎么填写
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1、员工填写离职申请,仅仅写明申请时间即可,离职时间应该由单位填写。但是在写原因时,可加上请单位在三天之内安排离职。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职申请书如何写
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根据我国劳动法以及相关法律法规的规定可以知道,一份有效的试用期辞职申请书包括以下几个方面内容:1、标...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>试用期期间的离职程序
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1,向上司提出离职申请,按法律规定试用期提前三天提出申请。 2、在离职申请通过后,与同事做好工作、工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职怎么写,律师怎么看
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期离职申请书如何写?
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尊敬的公司领导: 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年x月x日离职,请公...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签劳动合同离职辞职怎样写
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单位存在违法行为,你可以随时通知单位解除劳动合同。即使这方面举证困难,由于还在试用期,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律知识:步骤 第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在试用期期间离职
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根据我们国家的具体法律规定而言,在试用期内劳动者是可以随时离职的,在试用期内,劳动者和用工单位是相互...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在试用期离职延长试用期能不能加退
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不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚怎么不用冷静期
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期离职怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期怎么提离职?
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员工试用期需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。劳动关系双方依法解除或终止劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎样写试用期辞职申请书
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(一)标题在申请书的第一行写上申请书的名字。一般的辞职申请由事由和文种名称共同组成,即以辞职申请书为标题。标题应引人注目,字体稍大。(二)称呼要求在标题下一行的顶层写上接受退休申请的公司组织和领导人的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前三天提前离职,怎么离职
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试用期内,提前三天申请就是合理的,用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同写了一个月才可以离职
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试用期间三天前通知单位就可以离职,不受提前一个月通知单位的限制。单位不放人是不合法的,如果有押金之类...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期自离怎么处理,试用期自离会怎样
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大部分自离的情况其实都是属于一种不负责任的行为,往往会给用人单位造成一定的经济损失,此时就需要自离的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后在试用期怎么提离
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期只到三天怎么离职
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1、试用期未到3天,劳动者可离职。 2、在与用人单位协商一致后,可以与单位解除劳动关系; 3、在试用期提前三日通知单位的,可与其解除劳动关系; 4、或者依法行使单方面的合同解除权的,也可以与单位解约。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期直接离职,不办离职手续会怎么样
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职法律上要求试用期给离职证明么?
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作为用人单位都应当按照规定给予离职证明,无论是否试用期。按照劳动合同法的规定,员工离职法律上并没有说试用期不用给离职证明啊,这是法定义务和责任...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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