试用期周末提出离职
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可以的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在试用期离职延长试用期能不能加退
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不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期怎么才能提离职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期辞职提前几天才能离职
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辞职是很普遍的现象,而在试用期辞职更是常见,那么试用期辞职需要提前几天呢一,试用期辞职需要提前几天试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。试用期退休不需要理由,无论形式如何,3天前通知公...
广东在线咨询顾问团咨询我>>试用期提出来的辞职需要多久才能批准
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按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也就是说离职必须要三天以后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职提成到底能不能拿
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试用期辞职公司原则上是不能扣除工资的,包括基础工资以及提成,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期怎么才能提离职?,律师怎么看
试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期离职要提前多久才能提出
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对于试用期提前多久辞职的,不管有没有签订合同,只要存在事实劳务关系,则已经依法受到法律的约束和保护,既然你是在试用期,则只要你是依法提前3天提交书面辞职申请通知的话,则可以依法离职,如公司不给发放你依...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要提前多少天才能提
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定 3、如果有合同,那你3天就可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期怎么才能提离职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期到时不去提出离职怎么办?
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试用期辞职的提前三天通知用人单位即可离职,不需要单位批准。辞职时劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期之前的辞职有可能提前么
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期怎么才能提离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内离职,要提前多久才能提出辞职
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定 3、如果有合同,那你3天就可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提离职怎么提
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劳动者试用期的辞职流程如下: 1、与单位协商一致; 2、提前三日书面通知单位; 3、由单位出具离职证明; 4、单位办理劳动者的档案和社会保险关系的转移手续; 5、由劳动者办理工作交接。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提出离职需要几天才能走
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法律规定试用期劳动者想要辞职的应当提前三日提出,不需要经过工作单位批准。如果劳动者不提前三日提出的话,造成的经济损失应当进行赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未转正自己提出离职
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试用期没转正辞职不可以随时走,只要已经被单位录用,即使是兼职职员,也没有随时走的权利,任何人若是在试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期职工要怎么做才能享受工伤待遇
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试用期工伤和正式员工受工伤,一样可以享受工伤待遇。由单位申报工伤,如未买社保由单位承担全部工伤待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方面想离婚怎么才能离
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询试用期怎么提离职
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试用期提离职,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工提出离职后需要多久才能提出离职
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提出离职申请期间,是否加班自行决定。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的,知会主管即可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期怎么才能提离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工提出离职后多久可以离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑事拘留后怎么样才能提前释放
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期提离职怎么办理?
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劳动者试用期的辞职流程如下: 1、与单位协商一致; 2、提前三日书面通知单位; 3、由单位出具离职证明; 4、单位办理劳动者的档案和社会保险关系的转移手续; 5、由劳动者办理工作交接。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前三天提前离职,怎么离职
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试用期内,提前三天申请就是合理的,用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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