辞退公司的员工，应赔偿多少？
图文9人已浏览
公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工伤赔偿公司可以辞退员工吗
图文175人已浏览
工伤职工存在过失性辞退情形，公司可以辞退，但不能无过失性辞退。过失性辞退情形：被依法追究刑事责任的；...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对公司无故辞退员工可以赔偿多少钱，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,007人观看
樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,408人观看
李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
2020年公司不宣布辞退员工无故辞退要赔偿多少
问答584人已浏览
根据劳动法规第87条，使用者违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当根据本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条：经济补偿根据工人在本公司工作的年限，每年支付一个月的工资标准向...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
如何补偿公司无故辞退员工？
图文170人已浏览
公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定，每满一年支付一个月...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
员工无故旷工多久可以辞退
图文1人已浏览
关于《企业职工奖惩条例》对于员工无故旷工几天可以辞退中连续旷工问题，劳动和社会保障部有专门的解释，连...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司无故辞退员工可以赔偿多少钱，律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,551人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,691人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
员工违反公司制度可以辞退吗
视频6,032人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
员工无故被公司辞退工资应该退多少钱？
问答584人已浏览
用人单位无故辞退员工需要补偿的金额根据实际情况判断，赔偿金的标准按照两倍的经济补偿金来进行支付，经济补偿金的计算标准，按照员工在用人单位工作的年限以及基本薪资来计算，每工作满一年按一个月的薪资来进行计...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
无故辞退员工，被公司辞退员工，可以向劳动局要求赔偿吗
问答584人已浏览
如果用人单位是无故辞退劳动者的，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司无故辞退员工可以赔偿多少钱，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工未满半年公司辞退赔偿多少
图文499人已浏览
看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。如果未提前...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
辞退员工，公司要多少补偿
图文15人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，那么辞退员工沟通完毕之后要补偿的标准也是不一样的。 2、如果是...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
无故开除员工公司要赔多少钱
图文371人已浏览
如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，额度为经济补偿标准的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,137人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,672人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到公司无故辞退员工可以赔偿多少钱，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何赔偿公司无故辞退员工
问答584人已浏览
据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
公司无故辞退员工赔偿标准，就是进单位无故辞退员工
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
员工无故被辞退怎么赔偿, 公司辞退要赔偿吗
问答584人已浏览
公司无故辞退，应当向劳动者支付17个月的工资作为赔偿，按照每做满一年支付2个月的工资标准。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司辞退员工的补偿是多少，公司辞退员工的补偿标准
图文36人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
员工无故被辞退可以获得哪些赔偿
图文98人已浏览
员工无故被辞退，属于单位违法解除劳动合同，单位应当依照经济补偿标准二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,197人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,015人观看
李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
员工无故被辞退，公司怎么赔偿
问答584人已浏览
1、单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
公司无故辞退员工怎么赔偿，公司应如何赔偿员工
问答584人已浏览
公司无故辞退员工的，应当支付劳动者的经济补偿。经济补偿按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。月薪是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违法解除劳动合同的，...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司无故辞退员工可以赔偿多少钱，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退员工补偿标准2022
图文182人已浏览
公司无故辞退员工一般不适用补偿，而是应该给予赔偿。赔偿为经济补偿金的两倍。经济补偿的计算： 1、按劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
员工怎么才算无故辞退
视频3,475人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
辞退员工要多少钱公司辞退员工赔偿标准是什么
问答584人已浏览
公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
公司无故辞退员工怎么赔偿, 员工被辞退怎么办
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为，每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
