怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
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员工被无故辞退,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被领导口头辞退可以获得赔偿吗?
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工无故被辞退可以获得哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工被辞退后有哪些利益可以获得?
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劳动者可以再次申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证...
广西在线咨询顾问团咨询我>>被无故辞退赔偿有哪些
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被无故辞退赔偿,具体如下: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>被辞退的员工应获得什么样的赔偿金
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并不是所有被辞退的员工都能获得赔偿金的,如果是违法辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工无故被辞退可以获得哪些赔偿,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板无故辞退员工,员工应该得到怎样的补偿?员工被辞退有哪些赔偿
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未交五险一金被辞退员工可以获得赔偿么
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没有为员工参加五险的话并不涉及到赔偿问题,但是用人单位应当及时为员工参加社保,协商不成的话当事人可以向劳动保障监察大队举报或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意仲裁是有时效限制的,务必抓紧时间。被...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工无故被辞退可以获得哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无理由辞退员工是否应该获得赔偿
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公司没有理由辞退员工,用人单位应该对劳动者有以下补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>酒店工作2年辞退员工,员工可以得到哪些赔偿
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员工无过错单位辞退员工,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非法辞退员工怎样获得赔偿金
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(一)试用期内不得随意辞退员工 要正确辞退试用期内的员工,必须把握“不符合录用条件”的原则。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工无故被辞退可以获得哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被无故辞退,申请后能获得赔偿吗
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劳动者试用期被无故辞退,如果用人单位是属于违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>内无故被辞退能获得经济赔偿吗???
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公司违法辞退应赔偿你一个月工资。有争议可以申请劳动仲裁解决。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故辞退员工应该获得哪些补偿金?
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在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被老板无故辞退应获得什么补偿?
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被老板无故辞退属于违法行为,员工可要求继续履行合同;或者要求给经济赔偿,标准是工作每满一年给2个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退赔偿可以获得吗?
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劳动纠纷律师收集整理了关于劳动法辞退赔偿可以获得吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询被公司辞退可以获得赔偿金吗出现哪些情况可以被公司辞退
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首先我们要先搞清楚,用人单位辞退员工,必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。没有出现以下情形的,属于无故辞退:【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;【...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退能获得赔偿吗?被辞退的赔偿标准是什么?
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法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工无故被辞退可以获得哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正员工被辞退获多少赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位无理由辞退员工,员工方面可以获得什么赔偿?
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公司无理由辞退员工:根据《劳动合同法》的相关规定, 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退并赔偿金多久可以获得?
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在离职办结工作交接时一次性给付。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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