咨询辞退和辞职哪个更有利
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1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职与辞职哪个对劳动者有利
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对员工来说辞职和辞退是不同的两种情况,并没有哪种情况更有利的说法。辞退员工是需要按照我国相关的法律制...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对对员工来说辞职和辞退哪个更有利?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询对取保候审职工能否辞退,被辞退职工享有哪些权利
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展开全部《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
四川在线咨询顾问团咨询我>>关于公务员的辞职和辞退
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1、公务员辞职和被辞退是不一样的。辞职是主动型行为,被辞退是被动型行为。 2、公务员辞职是指公务员根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤离职和不辞职哪个赔偿的更高
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工伤是否辞职不存在赔偿多少的问题,二者赔偿项目不同。选择不离职的,可以领取一次性伤残补助金。选择离职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对员工来说辞职和辞退哪个更有利?,律师怎么看
无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询为什么说职工退休和辞职
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职工退休不像辞职和辞退。职工退休与否的决定权不在单位,也不在个人,而是在国家。人退发1990(5)号文中明确规定,女性高级专家的退休年龄,依个人意愿和身体情况,可在55周岁和60周岁之间随时由个人决定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司关于员工辞职和辞退的规定有哪些
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(1)员工应于辞职前至少1个月向其部门经理填报《辞职申请表》提出辞职请求。 (2)部门经理与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 (3)辞职员工填写《辞...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对对员工来说辞职和辞退哪个更有利?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?
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用人单位应该全额支付劳动者正常出勤部门的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对于员工辞职来说是终止合同还是解除合同
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员工离职是劳动合同解除。合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退和主动离职对员工的区别
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辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到对员工来说辞职和辞退哪个更有利?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职和正式员工离职哪个更加有效
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1、试用期辞职和正式员工辞职,可以按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定办理。 2、无论...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>自己辞职和被辞退哪个好
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自己辞职好处多,还是被单位辞退好处多。这个应当根据具体情况具体分析,不能一概而论。如果从取得经济补偿金的角度看,还是单位辞退好,这样单位应当支付经济补偿金,如果违法辞退应当支付双倍补偿金。《劳动合同法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职和退职哪个划算
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目前退职专指职工因病残完全丧失劳动能力,但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认、劳动保障部门批准后退出生产或工作岗位进行安置,并按国家有关规定给予一定的退...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职需要提前说吗
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一般情况下,员工辞职仅需提前三十天书面通知用人单位,公司在入职时应当告知员工若未通知公司因此造成的损...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退被辞退了怎么说对方家人说
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被公司辞退以实际辞退原因向家人说明。若不是劳动者原因,用人单位将劳动者辞退的,应当支付劳动者经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工有辞职离职的权利吗, 员工有哪些权利
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一、员工有辞职离职的权利:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条:用人单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公务员辞退和辞职一样吗?有哪些影响?
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辞职是主动提出,或者在领导职务上有过错时被责令提出;辞退是被动的,一定是犯有过错的情况被辞退;退休是达到年龄或者不再适合当前职务下才会退休。 公务员辞职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对员工来说辞职和辞退哪个更有利?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
真的员工被辞退辞退工资有几个月的?
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解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司对员工辞退哪个比较好
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因客观违纪事实辞退员工比较好。对于这样脾气大还会顶撞上司的员工,谈话的时候还是要有理有据,结合公司劳动手册规定的纪律谈,让他自己意识到问题很严重,他的行为不仅让自己憋屈,也严重影响了其他同事,对于他和...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工和辞退员工补偿一样吗
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当然不一样!如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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