国企公司员工醉驾经济是否能被开除公职
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如果国企员工醉驾也可能会被开除,应由用人单位自行决定。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>国企员工有工伤能否开除
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工伤职工,在停工留薪期间,是不能解除合同的。在超过停工留薪期之后,如果违反企业规章,或者国家相关法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对国企员工能开公司吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询国企员工可以去开公司吗
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国企员工一般可以依法开公司。但是如果该员工与企业签订了竞业限制协议或者条款,则在竞业限制期限内不能自己开业生产、经营与企业同类的产品、或者从事同类的业务。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>国企开除员工有补偿吗
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有补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被国企所收购的公司员工属于国企编制吗
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看具体情况来进行判定: 其 一、公司被国有企业收购后,公司的性质变为国有企业,则原公司的员工变为国企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企员工能开公司吗?,律师怎么看
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询公司开除员工怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询国企员工能注册公司吗?
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如果该国企员工有公务员的身份,则不能注册公司。我国法律规定,公务员应该遵纪守法,不能违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。如果是普通员工,则可以根据相关规定注册公司,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>国企公职人员有工伤能开除吗
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单位不能因为国企员工有工伤而开除该员工。根据法律规定,员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得以过错性辞退或者裁员的方式来解除劳动合同。而国企也属于用人单位,也...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企员工能开公司吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企子公司能倒吗
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视具体情况而定,企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司能开除哺乳期员工吗
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不可以。女职工在孕期、产期、哺乳期属于相关法律规定的不可辞退的情形之一。这不仅仅是为了保护妇女的身心...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司是否能将公司员工开除
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员工受工伤后,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司一般不能将其辞退,但如果员工存在下列情况的除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到国企员工能开公司吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企员工有工伤能开除吗?
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国有企业员工不得开除工伤。根据法律规定,用人单位在本单位患有职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,不得终止劳动合同。国有企业也属于用人单位,也需要遵守本规定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工有工伤能开除吗
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单位不能因为国企员工有工伤而开除该员工。根据法律规定,员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得以过错性辞退或者裁员的方式来解除劳动合同。而国企也属于用人单位,也...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工是否可以开公司的
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国企员工一般可以依法开公司。但是如果该员工与企业签订了竞业限制协议或者条款,则在竞业限制期限内不能自己开业生产、经营与企业同类的产品、或者从事同类的业务。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工能不能经商
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在职工作人员是否可以经商,主要取决于你工作单位的性质,以及工作的岗位。国家行政机关的公务员,事业单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企员工工伤导致工伤是否能够开除?
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国企员工有工伤不能开除。根据法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业员工开公司合法吗
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没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工有工伤能否开除
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工伤职工,在停工留薪期间,是不能解除合同的。在超过停工留薪期之后,如果违反企业规章,或者国家相关法律法规,是可以开除解除合同的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企员工能开公司吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企人员能挪用公款吗
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国企内的工作人员是可以构成挪用公款罪的。《刑法》规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询国企员工可以注册公司吗
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可以。设立公司为民事法律行为,没有法律明确禁止就可以实施。国企员工并不是公务员,不需要接受对公务员参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的限制,可以发起设立公司。应当注意的是,若劳动合同中...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国企工作人员判缓刑能开除公职么
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国企工作人员判缓刑应当开除公职。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营...
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