企业国企编制员工要被开除吗
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国企企业编制员工一般不会被开除。除非涉及原则性问题,例如被判处刑罚。广义的编制是指各种机构的设置及其...
被国企收购了就是国企员工了吗
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看具体情况来进行判定其 一、公司被国有企业收购后,公司的性质变为国有企业,则原公司的员工变为国企员工...
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国企职工被拘留后果
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国企改革人员安置办法
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国企自收自支工作人员算编制吗?
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与财政拨款编制相比,自收自支的编制更稳定。不同的是,你的工资完全取决于单位的效益。如果单位效益好,你的工资会高,效益不好,工资会低。也就是说,在工资方面,没有其他财政拨款的事业那么稳定。...
私企被国企收购后会变成国企员工吗
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不会,劳动关系不变。 1.于政策:取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地...
公司被国企收购是否会变成国企
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公司被国有企业收购后,会不会变成国有企业要依据收购后公司的性质而定。...
不明白,就问一问
被国企所收购的公司员工属于国企编制吗,律师怎么看
国企退休和私企退休的区别
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上市公司如何并购企业
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国企职工判刑后还有养老金吗
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国有独资公司的员工属于国有独资企业的员工
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1、国有独资公司员工同样是属于劳动者的。国有独资企业与其他类型的企业单位不同,国家在此种类型的单位中占据独资地位; 由于此种企业的薪资是比较高的,故而不少职员都想到该公司之后就职,国有独资公司员工与其...
国企收购是否就是国企员工?
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1、看具体情况来进行判定:公司被国有企业收购后,公司的性质变为国有企业,则原公司的员工变为国企员工;不符合上述情况的,不是国企员工。 2、法律依据:《公司法》 第六十四条国有独资公司的设立和组织机构,...
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公司可能会被国企收购吗
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公司被国企收购并不代表一定会变成国有企业。应当按照企业的资本性质进行判断。若该被收购公司中,国有企业...
国企收购私企后的员工安置
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所有员工原则上全部接收,原工资、福利待遇保持不变,并给过渡期,一般控制在两个月(或更长时间)以内,以...
国企被私企收购后员工的安置问题
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国企被私企收购后员工的安置问题如下: 1、某个年龄以上的,一律办内退,具体年龄的设置要综合考虑,关键...
国内企业上市条件
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国企贪污怎么判刑
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国企里面的聘用合同和工资合同是国企编制编制吗
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目前,企业没有正式工和临时工的区别,根据《劳动合同法》与劳动者签订劳动合同。与国有企业签订合同的正式工人有编制,与劳务派遣签订合同的临时工没有编制。比如总公司给分公司50个员工指标,可以算是编制(没有...
被国企收购就是国企员工吗,具体的规定是什么
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看具体情况来进行判定: 其一、公司被国有企业收购后,公司的性质变为国有企业,则原公司的员工变为国企员工; 其二、不符合上述情况的,不是国企员工。 《公司法》第六十四条规定,国有独资公司的设立和组织机构...
企业改制后还属于国企吗
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一般改制后要看国家控不控股份了,只要是国家控的多的就还是国有企业。私人控的多就是国有参股企业。如果没有国家的股份就是私营企业了。...
企业改制前的员工属于国企的什么性质
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改制后的国企员工的性质为既是劳动者又是所有者。改制后的国有企业性质是混合所有制企业,其股东由国资管理...
国企被收购后员工怎么办
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单位可以按照裁员的情况来辞退员工,单位需要支付员工经济补偿。...
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国家一切权力属于人民对吗
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国企劳动合同一般签几年
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国营企业职工有编制吗
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国营企业职工没有编制。“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念,取而代之的是“国企正式职工”。现如今的国有企业中,国企分为正式工、合同工和临时工,这三者之间存在较大的差别。和单位正式签订劳动合同的叫...
国有企业的分公司是否有编制
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这取决于情况。这取决于你和谁签了合同。与国有企业签订合同的正式工人是编制的,与劳务派遣签订合同的临时工不是编制的。事实上,国有企业没有编制。毕竟,国有企业改革多年。现在只有正式工人、合同工人和临时工。...
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国企合资还属于国企吗
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国企合资后是否还是国企取决于国企股东所占股份比例。由大到小分别称为国有控股企业和参股企业,控股企业又...
合伙企业与公司的区别
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国企是事业编制吗
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国有企业不是事业单位。国有企业指企业全部资产归国家所有,现在国企内部的正式员工全都没有编制。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位事业单位是相对...
国企收购私企员工会转成正式员工吗
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不会,劳动关系不变。1.于政策:取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位,以及正式整合方案中人员配置政策。2.于个人:取决于你工作的性质,自己考量一下可否能够继续发挥(重要...