相关问答
事业编制属于国家正式人员基本工资从国库中发绩效工资由当地财政出企业编制合同工临时工的工资由当地财政出待遇上事业编制是其他的2-4倍至于五险一...
没有这项规定。根据《中华人民共和国出境入境管理法》,下列几种情况下,不得出境,详情如下:中国公民有下列情形之一的,不准出境:(一)未持有效出...
大家都在问查看更多
目前,企业没有正式工和临时工的区别,根据《劳动合同法》与劳动者签订劳动合同。与国有企业签订合同的正式工人有编制,与劳务派遣签订合同的临时工没有编制。比如总公司给分公司50个员工指标,可以算是编制(没有编制之名,但有编制之实)。如果单位想招更多的人,剩下的只能以临时就业和劳务派遣的形式招聘。
如果留在本单位,变为企业职工,不再保留事业编制
这取决于情况。这取决于你和谁签了合同。与国有企业签订合同的正式工人是编制的,与劳务派遣签订合同的临时工不是编制的。事实上,国有企业没有编制。毕竟,国有企业改革多年。现在只有正式工人、合同工人和临时工。依据:《劳动合同法》第七条 用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
318人已浏览
4,691人已浏览
2,179人已浏览
1,634人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询