公司对员工考试员工不会交白卷公司能开除员工吗

公司开除员工能证明员工打架吗

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公司开除打架斗殴员工的主要证据：书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。...

员工取假未准到公司不上班公司能开除员工吗

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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位...

公司以考试不合格对员工停岗开除怎么办

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非常规开除《中国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除的（用人单位有违法、违约行为的，劳动者可以随时或者立即解除劳动合同...

公司员工能开除哪些人员？

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根据《劳动合同法》第四十二条　【用人单位不得解除劳动合同】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者，在离职前未进行职业健...

员工兼职公司是否能开除员工？发现员工违纪行为公司有权开除吗

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员工兼职公司是否能开除员工？发现员工违纪行为公司有权开除吗？在日常工作中，不少的员工为了挣多点，都会出去挣外快，即出去本职公司以外的用人单位兼职。那对于这种情况下，作为员工本职的公司，会怎么做？会一次...

公司以考核手段开除员工

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这样的理由开除似乎不合法。 1、继续履行劳动合同； 2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金； 3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 4、罚款更不是企业的权利，违法、无效。员工可...

请假公司不批，员工能算旷工吗？公司能开除吗?

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如果您所在的开除您的，可以申请劳动仲裁。...

员工XX公司能否开除

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建议保留相关的侵权的证据，再要求百度，知乎，微博等删帖，要求员工停止侵权，所以员工诽谤公司能否开除是可以的，如对方继续侵害公司权益，可以通过法律途径解决。...

公司公司员工违法还能对员工员工进行罚款吗

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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...

公司不给员工考勤员工违法吗？

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根据《劳动合同法》第四条第二款之规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大...