公司员工社保能够补缴吗
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公司员工社保能够补缴。 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
员工开除后能否要求公司补交社保
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咨询或联系当地社保劳动局～...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司员工厂外打架能够开除吗
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通常不可以，特殊情况下除外。要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需要可电联。...
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公司对员工考试员工不会交白卷公司能开除员工吗
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具体案情...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工被开除能够提取公积金吗？
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一、员工被开除能够提取公积金吗？ 能够的，职工有下列情形之一的，能够提取住房公积金账户内的存储余额：...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司经营失败，员工社保未交，能够开除员工吗，律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
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公司经营有困难能够给员工降薪吗
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公司可以在发生经济困难的时候，可以给员工降薪。实践中，公司只能在以下情形中对员工降薪。...
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国企开除员工交社保吗
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开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分，这只有在行政机关、事业单位或国有企业中才能出现。在过...
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有工伤的员工公司能开除吗
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依照法律规范，雇佣方在解雇员工时必须遵循《劳动合同法》的具体条款，否则不得擅自解除劳动关系。如果雇主...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司没交社保员工能走人吗
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公司未缴纳社保可以直接走人，依照相关法律规定公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合...
丰培铭律师|
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员工缴纳社会保险，公司交社保扣员工工资吗。
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养老保险：单位每个月为你缴纳工资基数的21％，你自己缴纳工资基数的8％； 医疗保险：单位每个月为你缴...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师|
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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员工取假未准到公司不上班公司能开除员工吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位...
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公司未经员工同意扣缴社保
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我国劳动法规定，劳动者享有社会保险的权利，劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育情况下，依法享受社会保险待遇，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当依法...
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公司未给员工交社保, , 员工如何向公司索赔?
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1、公司没有依法缴纳社保的，可以到社保中心投诉，要求依法为你补缴社保，法律依据是《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。2、公...
山西在线咨询顾问团
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无故开除员工，并且两年未交社保
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申请劳动仲裁或者到企业所在地的劳动监察大队举报。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工嫖娼单位能够开除吗
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员工嫖娼，单位一般不会开除，因为嫖娼违反《治安管理处罚法》，一般不会追究刑事责任。不过单位规章制度中...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
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非法经营员工会坐牢吗
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俞治城律师|
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公司给员工交社保，公司给交保险，员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签...
江西在线咨询顾问团
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公司没有给员工买社保, 公司会开除吗
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首先没有交社保可以要求公司补缴，其次，没有签订劳动合同，视为签订了无固定期限劳动合同，现在单位开除您的原因是什么呢？已经开除了还是没有，如果公司无故解除劳动合同可能涉及违法解除劳动合同，可以主张经济赔...
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员工不听指挥能够开除吗
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员工单纯的不听指挥，单位不可以开除。不听指挥属于以下情形之一的，单位可以开除：单位规定不得与其他用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
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公司开除员工能证明员工打架吗
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公司开除打架斗殴员工的主要证据：书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录等等。...
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公司能够开除员工的情形有哪些
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动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时...
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