公司经营失败，员工社保未交，能够开除员工吗
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属于违法行为。单位单方面解除劳动关系，需要支付相应的经济补偿金。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司突然开除员工，并且克扣工资，该怎么办？
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可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求用人单位退还所扣工资的。...
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针对无故开除员工，并且两年未交社保，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
国企开除员工交社保吗
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开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分，这只有在行政机关、事业单位或国有企业中才能出现。在过...
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签订劳动合同未交社保，且提前一年被解除
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公司没有缴纳社保和扣押工资违法，你可以解除劳动合同，到劳动局申请仲裁，要求支付经济赔偿，退还扣押的工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作两年单位未社保员工怎样维权
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1、可以要件补缴社保，并要求支付经济补偿金，如果没签合同还可以要求支付双倍工资； 2、案情复杂，建议...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
无故开除员工，并且两年未交社保，律师怎么看
社保和医保分开两个单位交了
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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社保断交两年后再交有用吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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外地无业人员怎么交社保
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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员工未购买社保和签订劳动合同，且被开除后该怎么办？
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用人单位必须为员工缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗五种社会保险,这五种保险是强制性交纳的。如果公司不交保险,员工可以要求公司进行补缴,相关部门会对其公司进行处罚,这可能会影响到公司的年审。如果公司不交...
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xx无缘无故被开除员工
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一,《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 1、这里规定的是；用人单位应当依法建立和完善规章制度。 2、目的；保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。...
吉林省在线咨询顾问团
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员工不肯交社保可以开除吗
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员工不肯交社保不可以开除。因为员工不买社会保险不属于用人单位可以辞退劳动者的情形。应该让职工出具相关...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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员工补交社保可以补交前两年和后两年吗
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如果单位成立时间大于1年，原则上单位可以为员工补交一年前的社保。单位为员工补交社保，需要当地社保局同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工保险能补交两年？十年一直未交。
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1．劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。 2...
丰培铭律师|
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新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
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社保未交满15年人死了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到无故开除员工，并且两年未交社保，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用工期未签合同，开除员工，并无提前通知员工怎么解决
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1、支付双倍工资2.如是非法解除，应支付2倍赔偿金3，其他费用要根据具体情况判断。如需帮助，可直接来电...
宁夏在线咨询顾问团
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单位未经过员工同意补缴社保并且不给交住房公积金员工该如何维权?
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保和公积金。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、...
广西在线咨询顾问团
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员工无故离职并且支付本月工资怎么办？
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离职后的工资可以不予支付，但是上班时候的工资应该予以支付。...
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老板开除员工并且没有签订合同有赔偿吗
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老板开除员工没有合同是有赔偿的。 只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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无故开除员工，赔偿金如何算，而且马上离职那种
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如果无理由违法辞退员工，，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
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无业人员如何办理社保
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
未签订，缴纳社保。并且造成工伤，如何维权
问答584人已浏览
收集劳动关系证据，先去劳动局申请仲裁，如果仲裁认为超过受理时效不予受理的去法院起诉。要求单位支付工伤赔偿金，可以去社保局投诉要求单位补缴社保。...
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工厂无缘无故开除员工违法吗？
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如果用人单位无故解除劳动合同，是违法的。如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。...
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遇到无故开除员工，并且两年未交社保，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
醉驾并且无交通事故的处罚
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无证加醉驾无交通事故的处罚为，可能构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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交社保分录两种做法
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
签两年合同，换领导了，无原无故开除我怎么赔偿和社会保险
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劳动者与用人单位建立劳动关系后，双方必须依照法律的规定参加社会保险，在各自的范围内履行缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办...
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给员工未签定合同,且无故辞退员工数6人
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未签订劳动合同、未缴纳社保的，两年之内可以要求双倍工资，没有理由开除的，属于违法解除，工作一年支付两个月工资...
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