半个月辞职扣多少基本工资?
图文295人已浏览
上班半个月辞职工资一般为日薪乘以工作日数。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职老板说不满三个月扣半个月工资
图文27人已浏览
提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞职要扣半个月工资是否合理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频6,266人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,799人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职一个月后公司要扣半个月工资扣多久?
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>辞职,请假不批说扣半个月工资
图文28人已浏览
提前30天书面通知单位的,即可离职,不需要单位同意,应一次性结清工资,可去劳动保障监察大队投诉解决。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职半个月工资要回来吗
图文129人已浏览
劳动者干了半个月后辞职的,单位应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职要扣半个月工资是否合理,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,281人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,716人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,771人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职了,要不要扣半个月工资给公司?
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合理辞职工资扣一个月吗
问答584人已浏览
劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位,且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。 劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职要扣半个月工资是否合理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未提前一个月辞职,公司扣除本月工资一半,合理吗?
图文21人已浏览
不合理,协商无果,可以提起劳动仲裁,依法维护自己的合法权益,如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。谢...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>做了两个月怀孕了!辞职要扣半个月工资违法吗
图文21人已浏览
不合法的,,,,。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务工。急辞工要扣半个月工资吗?
图文8人已浏览
一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,161人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,840人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职要扣半个月工资是否合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作未够一年辞职,扣半月工资能否合法?
问答584人已浏览
提前30天通知,可自由离职,不受限制,扣工资非法,去劳动部门投诉。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工扣我上个月和这半个月工资合理吗?
问答584人已浏览
这是要及时结算工资的,否则是可以申请仲裁要求支付工资的,《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职扣半个月工资合法么应该要怎么去维权?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同辞职半个月工资扣扣有问题吗
图文142人已浏览
不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个月的工资,离职还要扣半个月,这合法吗
图文10人已浏览
克扣工资违法。如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣钱合法吗
视频4,865人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,875人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞工说一定要扣我半个月工资?
问答584人已浏览
若用人单位,劳动者可以通过以下方式:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作未满半年辞职是否要扣一半的工资劳动者辞职要扣多少工资
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作未满半年辞职不会扣一半的工资,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,用人单位应当与劳动者结清合法的工资,不得非法克扣或者拖欠。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职要扣半个月工资是否合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
半个月工资,写辞职报告书要扣费,怎么办
图文107人已浏览
单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到劳动监察部门投诉或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>失业金9年半是多少个月领取
视频3,075人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司半个月扣半个工资是否违法
问答584人已浏览
1、过年放假公司扣了半个月工资是不符合法律规定的。因为春节属于法定节假日,劳动者可以向监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>提前半个月辞职是否合法
问答584人已浏览
劳动者如果是在下列情形下提前半个月辞职的,合法:在试用期内;与用人单位协商一致;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一;其他。不属于上述情形的,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询